Eine weitere Urlaubssaison ist da, was bedeutet, dass es Zeit für Urlaubsfilme, Urlaubsfilme und noch mehr Urlaubsfilme ist.
Eine große Auswahl ist zwar in der Regel eine gute Sache, aber manchmal kann sie auch überwältigend sein. Die Entscheidung, was Sie sich ansehen möchten, kann eine Herausforderung sein. Es könnte sogar zu Kämpfen mit Familienmitgliedern führen, um zu sehen, wer die Fernbedienung beherrscht - was mächtiger ist, als den Eisernen Thron zu gewinnen oder Herr der Ringe zu sein.
Wir von Planview AdaptiveWork möchten, dass Sie eine schöne Weihnachtszeit haben. Zu diesem festlichen Zweck finden Sie hier (in alphabetischer Reihenfolge) 10 saisonale Filme - einige klassische Oldies und einige neuere Filme -, die Ihnen, Ihrer Familie und Ihren Freunden gefallen werden (mit einem unterhaltsamen Touch von Projektmanagement!)
Weihnachten mit Charlie Brown (1965)
Worum es geht: Dieser Zeichentrickklassiker erzählt die Geschichte des guten Charlie Brown, dessen Versuch, den perfekten Weihnachtsbaum zu finden, von der Peanuts-Bande mit Hohn und Spott bedacht wird - bis Linus (mit seiner charakteristischen Decke in der Nähe) einschreitet und eine entzückende und herzerwärmende Rede über die wahre Bedeutung von Weihnachten hält. Mit einer Laufzeit von ca. 30 Minuten und einigen der kultigsten Weihnachtslieder aller Zeiten ist dies die perfekte Wahl, wenn Sie nicht viel Zeit haben oder wenn sich Kinder unter den Zuschauern befinden.
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: Charlie Brown hätte eine Liste mit Kriterien für den Weihnachtsbaum an alle Beteiligten (von Snoopy bis Lucy) verschickt und eine gezielte Zusammenarbeit eingeleitet, die beide Seiten unterstützt. Top-down und Bottom-up Projektplanung, um die perfekte Konifere auszuwählen.
Worum es geht: Es gibt zwar viele Ausgaben von A Christmas Carol - darunter Bill Murrays "Scrooged" (1988) - die meisten Fans und Kritiker halten die 1951 Version für die endgültige Version dieses Dickens-Klassikers. In der Hauptrolle der unvergleichliche Alastair Sim als Scrooge, der an Heiligabend - nach einem typischen Tag, an dem er gemein, geizig und geizig war und ein paar Humbug! seinem treuesten Angestellten Bob Cratchit - wird von drei Geistern besucht. Einer davon warnt Scrooge, dass er sein Verhalten ändern muss, um ein schreckliches Schicksal zu vermeiden. All dies führt zu einer der inspirierendsten und denkwürdigsten Schlussszenen in der Geschichte des Kinos; fragen Sie einfach Tiny Tim!
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: Dagobert hätte sicherlich erkannt, dass unengagierte Mitarbeiter wie Bob Cratchit weniger produktiv, weniger effizient und weniger profitabel sind als ihre engagierten Kollegen. Als solcher würde Scrooge Bob und seinen Kollegen die Macht über Tools zur Beseitigung redundanter Aufgaben, fördern die Transparenz und wecken das Gefühl der Beteiligung und des gemeinsamen Ziels.
Worum es geht: Der knallharte New Yorker Polizist John McClane (Bruce Willis) fliegt nach Los Angeles, um seine entfremdete Frau zu besuchen und hoffentlich ihre Ehe zu kitten. Die Weihnachtsfeier seiner Frau wird jedoch von einer Bande von Terroristen gestürmt, die sich nicht darum scheren, den Saal mit Stechpalmenzweigen zu schmücken oder Kastanien auf einem offenen Feuer zu rösten. Sie haben es auf bares Geld abgesehen und es ist an dem einsamen Wolf McClane - mit Hilfe eines Streifenpolizisten und eines flippigen Limousinenfahrers - die bösen Jungs zum Teufel zu jagen. Hinweis: Aufgrund der Gewalt und der Sprache ist dies wahrscheinlich kein guter Film für Kinder. Aber wenn sie ins Bett gehen (oder sich langweilen und auf ihr iPad hüpfen), dann können sich die Erwachsenen auf pausenlose Action einstellen.
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: Die Sicherheitslücken, die die Terroristen ausgenutzt haben, wären proaktiv in der Risikoanalyseund anstatt einzubrechen und Chaos anzurichten, wären sie auf frischer Tat ertappt worden - und vielleicht gezwungen gewesen, sich die Alvin und die Chipmunks auf dem Rücksitz des Polizeiautos, bis sie alles gestanden haben, was sie getan haben (und vielleicht ein paar Dinge, die sie nicht getan haben).
Worum es geht: Buddy (Will Ferrell) ist nicht nur der erste Mensch, der jemals von Elfen am Nordpol aufgezogen wurde, sondern er glaubt auch, dass er tatsächlich ein Elf ist - bis zu dem Tag, an dem er (natürlich mit Zustimmung des Weihnachtsmannes) nach New York City geschickt wird, damit er seine echte Familie kennenlernt. Was folgt, ist ein urkomischer Mischmasch nach dem anderen. Buddy wird vom seltsamsten Bürger des Big Apple (warten Sie, bis Sie sehen, was er mit einer Schüssel Spaghetti anstellt) zu einem Helden, der Weihnachten rettet.
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: Buddy hätte am Nordpol bleiben und mit seiner Familie über einen speziellen virtuellen Raum für die Zusammenarbeit in der Cloud in Verbindung bleiben können. Sie hätten alle E-Mails und IMs hin- und herschicken können, Bilder und Videos austauschen können und so weiter. Hey, wir haben alle schon von Telearbeiter. Warum nicht entfernte Elfen?
Worum es geht: Wenn sie in den Weihnachtsurlaub fahren (so wie die Griswolds - zu denen kommen wir gleich!), vergessen manche Eltern, sich um kleine Details zu kümmern. Sie lassen zum Beispiel das Garagentor offen, das Licht im Keller an oder versäumen es, den Thermostat herunterzudrehen. Doch als die McCallisters losfliegen, um Weihnachten in Frankreich zu feiern, vergessen sie etwas viel Wichtigeres: ihren achtjährigen Sohn Kevin! Damit ist die Bühne frei für einen Kampf zwischen Kevin (der "allein zu Hause" ist) und zwei der dümmsten, aber lustigsten Einbrecher der Geschichte.
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: Die McCallisters hätten ein Individueller Arbeitsablauf die sie auf ihren vermissten Sohn aufmerksam gemacht hätten, bevor sie ein Etappenziel erreichten - wie das Verlassen des Hauses oder das Einsteigen in den Flug. Oder sie hätten sich zumindest mit ihrem Sohn in Verbindung setzen und ihm Anweisungen geben können, damit er sicher und gesund bleibt (z.B. das Rasierwasser weglassen - autsch!).
Zuhause für die Feiertage (1995)
In diesem lustigen und relativ unbekannten Feiertagsfilm unter der Regie von Jodie Foster tut Claudia Larson (Holly Hunter), nachdem sie ihren Job verloren hat, das, was Millionen von Menschen zu dieser Zeit des Jahres tun: Sie fährt nach Hause zum Familienessen. Klingt das gewöhnlich? Nun, warten Sie, bis Sie Claudias gestörten Clan kennenlernen: von ihrem versnobten Schwager bis zu ihrer herrlich exzentrischen Tante. Es gibt zwar einige angespannte Szenen zwischen den wütenden Geschwistern, aber das gute Ende des Films wird jedem ein Lächeln ins Gesicht zaubern - und vielleicht sogar die eine oder andere Träne hervorrufen.
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: Claudias Organisation hätte eine erstklassiges kollaboratives Arbeitsmanagement (CWM), um die digitale Transformation voranzutreiben und zu leiten. Anstatt ihren Job zu verlieren, wäre sie also befördert worden und hätte eine Gehaltserhöhung erhalten. Natürlich hätte sie sich immer noch dafür entscheiden können, über die Feiertage nach Hause zu fahren - aber sie wäre mit Stil gereist und hätte in einem Luxushotel mit Day Spa und Massagespezialisten übernachtet.
Es ist ein wunderbares Leben (1946)
Worum es geht: George Bailey (Jimmy Stewart) ist mit seinen Kräften am Ende. Nach einer Reihe von unglücklichen Ereignissen, bei denen es um veruntreute Bankgelder geht, ist der mutlose George davon überzeugt, dass seine Familie, seine Freunde und die Gesellschaft im Allgemeinen besser dran wären, wenn er nie geboren worden wäre. Da taucht ein Engel namens Clarence auf und hilft George schließlich zu erkennen, dass er nicht nur für die Menschen um ihn herum lebenswichtig ist, sondern dass es sich tatsächlich um ein wunderbares Leben handelt.
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: George hätte Tabellenkalkulationen ersetzt in der Bank mit Tools, die Transparenz, Zusammenarbeit und Governance fördern - was ihm die Flexibilität und Freiheit gegeben hätte, ein Studium zu beginnen, ein brillanter Architekt zu werden, die Welt zu bereisen und ein wunderbares Leben zu führen.
National Lampoon's Christmas Vacation (1989)
Worum es geht: Nach einem Wanderung zu Wally World und eine Reise durch Europabeschließt der Griswold-Clan, an Ort und Stelle zu bleiben und Weihnachten zu Hause zu feiern. Was kann schon schiefgehen? Mit einem Wort: alles! Es gibt eine Katze, die ein Stromkabel für ein Kauspielzeug hält, das plötzliche Auftauchen von Cousin Eddie und seinem (treffend benannten) Hund "Rotz", Clark Griswolds EPISCHE Kernschmelze - und die Liste geht weiter, einschließlich einiger wirklich herzerwärmender Szenen, die Sie daran erinnern werden, worum es bei Weihnachten geht (das heißt, bis Cousin Eddie die Kanalisation mit einer Zigarre in die Luft jagt...).
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: Erwartungen der Stakeholder verwalten ist ein entscheidender Bestandteil des Projekterfolgs - vor allem, wenn es darum geht, einen (oder im Fall von Griswold viele) Stakeholder davon abzuhalten, ein Projekt zu übernehmen und es ungewollt, aber unausweichlich, in die Katastrophe zu stürzen.
Die ultra-reichen Duke-Brüder können sich nicht darüber einigen, ob das Schicksal eines Menschen von der Natur oder von der Veranlagung abhängt. Und so beschließen sie, das Leben zweier unschuldiger Zuschauer auf den Kopf zu stellen: einen versnobten und reichen Investor namens Louis Winthorpe III (Dan Ackroyd) und einen verarmten Betrüger namens Billy Ray Valentine (Eddie Murphy). Vor dem Hintergrund der Feiertage - einschließlich einer epischen Sequenz an Bord eines Silvester-Sonderzugs von Philadelphia nach New York City - legen die Duke-Brüder ihren Streit auf eine Weise bei, die sie sich nie hätten vorstellen können.
Wenn Projektmanager diesen Film machen würden: Die Duke-Brüder wären entlarvt worden, weil sie eine gefährliche ein niedriges Niveau an emotionaler Intelligenz - insbesondere in Bezug auf Empathie, Ethik und den Aufbau von Beziehungen - und so hätten sie entweder ein Coaching erhalten, um ihren EQ zu steigern, oder sie wären zum Wohle des Teams aus dem Gebäude begleitet worden.
Ehrende Erwähnungen
This list has 10 holiday movie recommendations — but it could easily have 20, 30, or even 50. But if we went in that direction, this wouldn’t be a guide: it would be a book! Still, some honorable mentions that could easily have made the list include The Night Before Christmas (1993), Miracle on 34th Street (1947), Gremlins (1984), and the classic Rudolph the Red-Nosed Reindeer (1964).
Urlaubswünsche
Wir hoffen, dass Ihnen die obigen Vorschläge dabei helfen, tolle Filme für dieses Jahr auszuwählen - und idealerweise auch für die kommenden Jahre, wenn Sie sie zu Ihrer jährlichen Feiertagstradition machen. Frohe Feiertage von allen bei Planview AdaptiveWork!
(PS: Gut, dass Projektmanager keine Urlaubsfilme drehen, nicht wahr?)
