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UK Arbeitslosigkeit ist auf 4% gesunken

Veröffentlicht Von Team AdaptiveWork

Die britische Wirtschaft erweist sich angesichts der großen Unsicherheit über die Zukunft der Wirtschaft nach dem Brexit weiterhin als außerordentlich robust. Die jüngsten Wirtschaftsdaten haben gezeigt dass die Arbeitslosigkeit in Großbritannien auf 4% gefallen ist, den niedrigsten Stand seit über 40 Jahren, seit dem Winter 1974-75. Das ist ziemlich bemerkenswert, wenn man das ungewisse Schicksal der Handelsbeziehungen Großbritanniens mit seinem größten Partner, der EU, bedenkt.

UK Arbeitslosigkeit ist besser als erwartet

Analysten hatten geglaubt, dass die Arbeitslosigkeit im Vereinigten Königreich auf 4.2% gesunken sein könnte, was immer noch eine hervorragende Situation wäre, wenn man bedenkt, dass viele Unternehmen ab März 2019 mit massiven Transportverzögerungen und bürokratischen Hürden rechnen müssen, wenn das Land ohne eine Einigung über die Scheidungsbedingungen aus der EU ausscheidet. Die Tatsache, dass es sogar gelungen ist, die besten Prognosen der Analysten zu übertreffen, zeigt, dass die Wirtschaft des Landes trotz der zunehmenden Negativität viel besser läuft als erwartet.

Auch die Zahl der offenen Stellen ist auf den höchsten Stand in der Geschichte des Vereinigten Königreichs gestiegen, was darauf hindeutet, dass der Rückgang der Arbeitslosigkeit im Vereinigten Königreich möglicherweise noch nicht seinen Tiefpunkt erreicht hat. Dies ist nicht unbedingt eine gute Sache für die britische Wirtschaft Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften wird jedoch die Fähigkeit beeinträchtigen, Waren und Dienstleistungen rechtzeitig zu liefern, die Löhne in die Höhe treiben und die britische Wirtschaft möglicherweise wettbewerbsunfähig machen.

Niedrige Arbeitslosigkeit hat nichts mit der Schaffung von Arbeitsplätzen zu tun

The figures show that there were 65.000 people less unemployed than there had been in the previous quarter, however there were only 42.000 mehr neue Arbeitsplätze geschaffen. Diese Diskrepanz zeigt, dass der Rückgang der Arbeitslosigkeit in Großbritannien auch darauf zurückzuführen ist, dass Menschen einfach aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Ob dies auf die Nettoabwanderung von EU-Arbeitnehmern zurückzuführen ist, die das Land aufgrund der Unsicherheit über ihre künftigen Rechte verlassen, oder auf die Frustration der Menschen über die zunehmend feindselige Atmosphäre, die durch das britische Sozialversicherungssystem geschaffen wird, bleibt abzuwarten, aber es ist nur ein Punkt, der darauf hindeutet, dass das scheinbare Wirtschaftswunder des Vereinigten Königreichs unter seiner glänzenden Fassade in Wirklichkeit ziemlich hohl sein könnte.

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Ruth Gregory, eine leitende britische Ökonomin bei Capital Economics, ist der Ansicht, dass es sich eher um einen sprunghaften Anstieg der Zahl der Menschen handelt, die aus dem Erwerbsleben ausscheiden, als um eine signifikante Schaffung von Arbeitsplätzen. Es wäre Aufgabe der Regierung und der britischen Wirtschaft im Allgemeinen, dafür zu sorgen, dass auch innerhalb der Wirtschaft kontinuierlich Arbeitsplätze geschaffen werden, anstatt sich nur darauf zu verlassen, dass die Menschen das Land verlassen, um die Beschäftigungszahlen zu steigern.

Das Lohnwachstum ist statisch geblieben

Ein weiterer Punkt, der Analysten Sorgen bereitet wurde auch vom Office for National Statistics (ONS) beschrieben. Sie wies darauf hin, dass das Lohnwachstum, das unter Berücksichtigung des bereits erwähnten Arbeitskräftemangels erheblich hätte steigen müssen, in den letzten 12 Monaten im Wesentlichen stagniert hat. Die Löhne und Gehälter einschließlich der Boni waren unter Berücksichtigung der Inflation um kaum merkliche 0,1% gestiegen.

Diese Daten zeigen, dass das Fundament der britischen Wirtschaft und die daraus resultierende positive Auswirkung auf die Arbeitslosigkeit im Vereinigten Königreich möglicherweise nicht so stabil ist, wie es die Schlagzeilen der Statistiken zeigen. Vorerst muss sich die britische Regierung darauf konzentrieren, die Grundregeln für ihre künftigen Beziehungen zur EU festzulegen, da sonst die Unsicherheit ihres derzeitigen wirtschaftlichen Erfolgs noch deutlicher zutage treten könnte.

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Geschrieben von Team AdaptivArbeit