Großbritannien hat die unsicheren Gewässer, die durch seine 2016 Entscheidung, aus der EU auszutreten, entstanden sind, bisher geschickt durchschifft. seine Wirtschaft rühmt sich mit einer Rekordarbeitslosigkeit und einem beträchtlichen Reallohnwachstum. Während das Land jedoch einer Einigung über den Brexit und seine zukünftigen Handelsbeziehungen mit seinen europäischen Nachbarn näher kommt, gibt es noch ein weiteres großes Problem, mit dem sich die Wirtschaft des Landes auseinandersetzen muss: die Produktivität.
Das Vereinigte Königreich liegt schon seit geraumer Zeit in Sachen Produktivität hinter seinen G7-Paradiesen zurück, wobei die eigenen Zahlen zeigen, dass die Produktion um mehr als 16% pro Arbeitsstunde niedriger ist. Während verschiedene Lösungen vorgeschlagen wurden und das Land einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen muss, um das Problem zu überwinden, gibt es einen Bereich, der einen erheblichen Unterschied zwischen dem Vereinigten Königreich und seinen Konkurrenten aufweist und möglicherweise den Weg zu einer erfolgreichen britischen Wirtschaft in der Zukunft weisen könnte.
Roboter und die britische Wirtschaft
Ein kürzlich veröffentlichter, groß angelegter Regierungsbericht über die Einführung neuer Technologien warnt eindringlich davor, dass die Beschäftigung und die Wirtschaft des Vereinigten Königreichs nicht dadurch bedroht sind, "dass es zu viele Roboter am Arbeitsplatz gibt, sondern dass es zu wenige sind." Zu diesem Schluss kam der Ausschuss für Wirtschaft, Energie und Industriestrategie, der feststellte, dass das Vereinigte Königreich bei der Einführung von Robotern deutlich hinter seinen wichtigsten internationalen Konkurrenten zurückliegt. In 2015 hatte das Land nur 10 Roboter für jede Million Arbeitsstunden, verglichen mit 131 in den USA, 133 in Deutschland und 167 in Japan.
Natürlich gibt es Ängste im Zusammenhang mit der Automatisierung und den Arbeitsplätzen. Der Ausschuss ist jedoch der Ansicht, dass diese unbegründet sind, da die Robotik eher zur Verbesserung der Produktivität beiträgt und neue Möglichkeiten für die Beschäftigung in Großbritannien eröffnet, als dass sie sich nachteilig auf die menschliche Arbeit auswirken würde.
Zukunftssichere Arbeitnehmer in Großbritannien
Der Ausschuss äußerte sich vernichtend über die Bemühungen der Regierung, die Wirtschaft und die Arbeitnehmer auf die unvermeidlichen Veränderungen in der Wirtschaft vorzubereiten. Ähnlich wie die Automatisierung und die Arbeitsplätze zusammenhängen, hat auch der Übergang zum Online-Handel die Einkaufsgewohnheiten des Landes stark beeinflusst. Dies führte zur Schaffung von etwa 40,000 neuen Arbeitsplätzen in der Lagerhaltung, kostete das Land aber auch über 100,000 Arbeitsplätze, da stationäre Geschäfte geschlossen wurden.
Es wird behauptet, dass die Regierung schlecht darauf vorbereitet war, den Angestellten in den Geschäften bei der Umstellung auf neue Arbeitsformen zu helfen, obwohl sich der Trendwechsel im Einzelhandel seit mindestens einem Jahrzehnt abzeichnete.
Geschlechterrollen in der Beschäftigung in Großbritannien
Ein weiterer bemerkenswerter Punkt im Bericht des Ausschusses war die Art und Weise, wie die Regierung die Frauen bei der Erschließung neuer Facetten der Wirtschaft unterstützt hat. Wie im vorangegangenen Beispiel des Einzelhandels wurden die meisten neuen Lagerarbeitsplätze von Männern besetzt, während die meisten Stellen in den Geschäften von Frauen abgebaut wurden. Dies deckt sich mit den Vorhersagen von , wonach Frauen in Großbritannien zu den am stärksten gefährdeten von der Automatisierung verursachten Arbeitsplatzverlusten gehören.
Der Ausschuss forderte die Regierung auf, sich ernsthaft mit der Finanzierung von Umschulung und Ausbildung zu befassen, um sicherzustellen, dass die "Vierte industrielle Revolution" die Vorteile von Innovation und verbesserter Technologie gleichmäßig in der Gesellschaft verteilt. Investitionen in Roboter und ihre breite Anwendung in der Wirtschaft sollten am besten durch steuerliche Anreize und nicht durch eine Steuer auf den Einsatz dieser Technologie erreicht werden.
