Die fehlgeleitete Mitte: Wie IT-Manager den Wandel mittragen
Die Leute sprechen von der verschobenen Mitte. Wie kann es sein, dass die Führungskräfte den Wert neuer Praktiken im IT-Betrieb, wie Lean und DevOps, verstehen und dass einzelne Mitarbeiter in der Praxis das verstehen, aber die mittleren Führungskräfte anscheinend nicht? Sind sie sich dessen nicht bewusst? Hartnäckig? Ist es erlernte Hilflosigkeit? Zwischen Führung und einzelnen Mitarbeitern,...