Emotionale Intelligenz im Projektmanagement
Das Konzept der emotionalen Intelligenz (EI) ist das wichtigste Element der Führungsqualitäten, die ein erfolgreicher Projektmanager benötigt. Diese Theorie wurde erstmals in den frühen 1990er Jahren von John Mayer und Peter Salovey vorgestellt, bevor sie in Daniel Golemans Buch "Emotionale Intelligenz" in 1995 als theoretische Grundlage diente.

