Känslomässig intelligens i projektledning
Begreppet emotionell intelligens (EI) är det viktigaste elementet i de ledarskapsfärdigheter som krävs för att bli en framgångsrik projektledare. Det är en teori som först introducerades i början av 1990-talet av John Mayer och Peter Salovey, innan den gavs som teoretisk grund i Daniel Golemans bok "Emotional Intelligence" i 1995.

