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Neujahrsvorsätze für Projektmanager

Veröffentlicht Von Team AdaptiveWork

2017 ist gleich um die Ecke. Auch wenn Sie gerade mitten in einem intensiven Projekt stecken, ist das Ende des Jahres ein guter Zeitpunkt, um über die Erfolge und Herausforderungen des Jahres nachzudenken. Während Sie das vergangene Jahr Revue passieren lassen, sollten Sie die Gelegenheit nutzen, um sich ein paar Vorsätze für Ihre Arbeit im kommenden Jahr zu machen. Hier finden Sie eine Liste mit Vorschlägen, die Ihnen dabei helfen, auf Ihren bisherigen Erfolgen aufzubauen und das Beste aus dem nächsten Jahr zu machen. Genießen Sie es und haben Sie ein produktives, gesundes und glückliches neues Jahr!

Projektleiter Neujahrsvorsätze

Fördern Sie die Zusammenarbeit in jedem Projektteam

Wie schon in den letzten Jahren wird die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz auch in 2017 ein unübersehbares Thema im Projektmanagement sein. Nehmen Sie sich vor, Ihre Projektteams zu ermutigen, auf neue Weise miteinander umzugehen und gemeinsam innovative Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden. Lernen Sie so viel wie möglich über die Collaboration-Tools Ihres Unternehmens und überlegen Sie, wie Ihre Teams diese nutzen können, um Silos zwischen Teams oder Abteilungen aufbrechen.

Entwickeln Sie eine neue Führungsqualifikation

Effektives Projektmanagement erfordert ein breites Spektrum an Führungsqualitäten, von effektiver Kommunikation über die Lösung von Konflikten bis hin zu einem ruhigen Auftreten in stressigen Zeiten. Niemand verfügt über alle diese Fähigkeiten in perfekter Form, also fordern Sie sich selbst heraus, jedes Jahr eine Führungsfähigkeit hinzuzufügen oder zu verbessern. Denken Sie an die Herausforderungen, mit denen Ihre Teams im letzten Jahr konfrontiert waren, und versuchen Sie herauszufinden, welche Möglichkeiten Sie hatten, ein Team effektiver zu führen - das ist ein guter Ausgangspunkt für Ihr Selbstentwicklungsprogramm in 2017.

Messen Sie Ihre eigene Effektivität

Als Projektmanager neigen wir dazu, uns auf die Prozessverbesserung für unsere Teams und Organisationen zu konzentrieren, aber es ist wichtig, nach Möglichkeiten zu suchen, wie wir auch unsere eigene Leistung verbessern können. Bemühen Sie sich in 2017 um eine Bewertung Ihrer eigenen Effektivität in Bereichen wie Aufgaben Schätzung der Dauer, Budgetprognosen und andere messbare Aktivitäten. Wenn Sie wissen, wo Sie versagt haben, fällt es Ihnen leichter, Ihre Fähigkeiten in Zukunft zu verbessern.

Probieren Sie eine neue Projektmanagement-Methodik aus

In einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld kann es sich kein Projektmanager leisten, die Dinge Jahr für Jahr auf die gleiche Weise zu tun. Auch wenn Sie bei wichtigen Projekten nicht mit radikal neuen Methoden experimentieren wollen, sollten Sie nach Möglichkeiten suchen, Aspekte von PM-Methoden einzubeziehen, die Sie bisher noch nicht ausprobiert haben. Sie könnten zum Beispiel versuchen, den Bottom-up-Ansatz zu verfolgen, um Aufgabenschätzung für Ihr nächstes Projekt oder integrieren Sie Elemente der agilen Methodik in ein Projekt, das sonst eher einem traditionellen Format folgen würde. Wenn Sie in kleinen Schritten vorgehen und Ihre Teams engagieren, Neu Projektmanagement-Methoden kann das Engagement und die Effektivität aller Beteiligten steigern.

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Geschrieben von Team AdaptivArbeit