Wie Sie ein Team motivieren, das sich der kontinuierlichen Verbesserung widersetzt
Bei der kontinuierlichen Verbesserung ist die einzige Konstante der Wandel. Für Teams, die mäßige, vorhersehbare Erfolge erzielt haben, indem sie den Status quo beibehalten haben, kann dieser Wandel einen großen Paradigmenwechsel erfordern. Widerstand gegen den Wandel kann sich in Form von Zaudern, Sabotage und sogar Rebellion äußern und einen schädlichen Einfluss auf Ihre Lean-Implementierung haben. Als...