Die Verwaltung Ihres Arbeitspensums ist für die meisten Berufstätigen ein wichtiger Aspekt ihrer Arbeit. Für Führungskräfte in modernen Unternehmen besteht Ihr Arbeitspensum darin, andere zum Management zu befähigen. Dies ist eine Kunst für sich und kann ebenso inspirierend wie herausfordernd sein. Um diese Herausforderung zu meistern, hat sich die Software weiterentwickelt, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden und den Kern der Führung zu erschließen.
Wenn Sie viel zu tun haben, kann es entmutigend sein, herauszufinden, wie Sie Ihren Tag bewältigen sollen. Das gilt für alle Berufsgruppen, aber wenn Sie Personalmanager, Projektmanager oder Unternehmensleiter sind, ist das besonders wichtig. Sie müssen nicht nur Ihr eigenes Arbeitspensum bewältigen, sondern auch einen Überblick darüber haben, wie jeder in Ihrem Team seine eigenen Aufgaben bewältigt. Aber Es gibt Möglichkeiten, die Ihnen diese Arbeit erleichtern.
"Arbeiten Sie intelligenter, nicht härter." Das ist ein altes Sprichwort und viel leichter gesagt als getan.
Kombinieren Sie dies mit dem alten Sprichwort, dass "das wichtigste Kapital eines Unternehmens seine Mitarbeiter sind", und Sie erhalten eine klare Botschaft, dass ein Projektmanager entscheidend dazu beiträgt, dass seine Teams ihre Arbeitslast bewältigen. Das Ziel jeder Führungskraft sollte es sein, die Belegschaft so umzugestalten, dass jeder in einem Projekt oder Team genau weiß, was die anderen tun und wie die Arbeitsbelastung der anderen aussieht. Wir alle möchten, dass unsere Teams so effizient wie möglich arbeiten und sie für die effektivsten Ergebnisse optimieren.
Aber das kann schwierig sein. In jeder Phase eines Projekts können sich Ineffizienzen einschleichen, und viele davon sind auf Menschen unter Druck zurückzuführen. Dies hat Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter und die Qualität ihrer Arbeit. Dies wurde durch unsere jüngste Studie Powering Productivity belegt. Die Studie zeigt, dass die Mitarbeiter der Bereich des Unternehmens sind, der am ehesten unter Ineffizienz leidet.
Hier kann moderne Technologie helfen. Lösungen für das kollaborative Workload Management bieten Führungskräften - von Projektmanagern und Teamleitern bis hin zu Abteilungsleitern und CEOs - neue Möglichkeiten, um ihre Führungsqualitäten durch bessere Einblicke in die aktuelle Arbeitssituation zu verbessern. Diese Art von Software kann ein detailliertes Bild des Engagements Ihres Teams zeichnen und sogar grafische Darstellungen der informellen Gespräche mit Ihren Teammitgliedern auf dem Flur zeigen, in denen es darum geht, woran sie arbeiten und ob sie sich bei ihren Unternehmungen sicher fühlen oder nicht.
Da es auch dazu beiträgt, Einzelpersonen und Teams zu strukturieren, damit sie sich darauf konzentrieren können, die richtige Arbeit zur richtigen Zeit zu erledigen, kann man tatsächlich sagen, dass es sich um eine Softwarelösung handelt, die Sie näher an den Kern der Führung bringt.
Wir sind der Meinung, dass Sie Ihr Arbeitspensum mit dem Werkzeug bewerten oder einschätzen müssen, mit dem Sie die Arbeit tatsächlich erledigen. Aus diesem Grund haben wir Workload Management in ProjectPlace Enterprise eingeführt. Klicken Sie hier für einen kostenlosen Test und erfahren Sie mehr.
![Ein globaler Plan für kollaboratives Arbeitsmanagement [Video]](https://blog.planview.com/wp-content/uploads/2019/07/A-Global-Collaborative-Work-management-blueprint.png)
