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    Ein Major-League-Ansatz zur Bewältigung des Wandels

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Baseballteams stehen und fallen mit dem Geschick eines Pitchers, der vom Mound aus verschiedene Geschwindigkeiten und Positionen einnehmen kann. Bei der Auswahl eines Pitches ist es wichtig, vorherzusehen, wie der Schlagmann reagieren wird. Der Unterschied im Büro ist, dass Sie alle im selben Team sind. Wenn Sie etwas Neues vorschlagen, ist es hilfreich, darüber nachzudenken, [...]

    Automatisierung macht die Arbeit leichter

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Als der Journalist Clive Thompson ein Buch über die Kunst des Programmierens schrieb, hatte er keine andere Wahl, als das Handwerk selbst zu erlernen. Das erste, was ihm auffiel, war die Besessenheit der Tech-Industrie von Effizienz. Im Zweifelsfall, so hat er gelernt, automatisieren Sie es. Und schon bald sah er Wege, wie er den Alltag rationalisieren konnte [...]

    Spiel der Produktivität: Die Kommunikationsflut ist da

    Im Spiel der Produktivität kann eine Überlastung der Zusammenarbeit selbst die am besten organisierte Organisation aus den Angeln heben. Schauen Sie sich unsere Infografik an, die auf Game of Thrones basiert, und erfahren Sie, wie Sie den Kampf um die Produktivität am Arbeitsplatz gewinnen können.

    Vier Wege, um den Stress der Ungewissheit zu bewältigen

    Führungskräfte, die ihren Teams dabei helfen, das Unbekannte zu meistern, werden gestärkt aus dieser Situation hervorgehen. Befolgen Sie diese vier Grundsätze, um Ihren Teams zu helfen, den Stress der Ungewissheit zu bewältigen.

    Der Aufstieg des Anti-Managers

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Despite their headlong pursuit of tomorrow’s innovations, too many organizations still cling to yesterday’s hierarchies. They conflate “supervisor” with “boss”—the person over and above a team of subordinates. But organizations that truly want to transform themselves and the world around them are flipping that hierarchy upside-down: meet the anti-manager. A new wave of start-ups […]