Leading the conversation on digital connected work
LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Baseballlag stiger och faller på en kastares skicklighet i att blanda hastigheter och platser från vallen. När du väljer en pitch är det viktigt att förutse hur slagmannen kommer att reagera. Skillnaden på kontoret är att ni alla är i samma lag. När du föreslår något nytt är det bra att tänka igenom [...]
LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 När journalisten Clive Thompson skrev en bok om konsten att koda kände han att han inte hade något annat val än att lära sig hantverket själv. Det första som slog honom var teknikindustrins besatthet av effektivitet. Han lärde sig att när man är osäker ska man automatisera det. Och snart började han se hur han kunde effektivisera vardagen [...]
I produktivitetens spel kan överbelastning av samarbete få även den mest välorganiserade organisation att störa. Kolla in vår infografik, baserad på Game of Thrones, för att se hur du kan vinna slaget om produktivitet på arbetsplatsen.
Miscommunication between project and client can lead to wasted resources and frustration for all. Here's how to bring them up to speed gently.
Improving leadership skills is crucial, but how is a project manager supposed to realistically improve them? Find out in this blog.
Ledare som hjälper sina team att navigera i det okända kommer att stå starkare på andra sidan. Följ dessa fyra principer för att hjälpa dina team att hantera den stress som osäkerheten innebär.
From adopting a sustainability standard to spreading the word, here are five ways project managers can make their projects more sustainable.
LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Despite their headlong pursuit of tomorrow’s innovations, too many organizations still cling to yesterday’s hierarchies. They conflate “supervisor” with “boss”—the person over and above a team of subordinates. But organizations that truly want to transform themselves and the world around them are flipping that hierarchy upside-down: meet the anti-manager. A new wave of start-ups […]
Avslutningsfasen för projektledning är en nödvändig del av projektets livscykel, och om den här fasen inte slutförs kan det leda till problem i framtiden.
Employees work for reward and flourish through recognition. Here's how to maximize their effectiveness.
