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    Une approche de la ligue majeure pour gérer le changement

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Les équipes de baseball s'élèvent et s'effondrent grâce à l'habileté d'un lanceur à mélanger les vitesses et les emplacements depuis le monticule. Lorsque vous choisissez un lancer, il est crucial de prévoir comment le batteur va réagir. La différence au bureau est que vous faites tous partie de la même équipe. Lorsque vous proposez quelque chose de nouveau, il est utile de réfléchir à [...]

    L'automatisation facilite le travail

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Lorsque le journaliste Clive Thompson a écrit un livre sur l'art du codage, il a estimé qu'il n'avait pas d'autre choix que d'apprendre le métier lui-même. La première chose qui l'a frappé est l'obsession de l'industrie technologique pour l'efficacité. Dans le doute, a-t-il appris, il faut automatiser. Et rapidement, il a commencé à voir des moyens de rationaliser le quotidien [...].

    Jeu de la productivité : La surcharge de communication est là

    Dans le jeu de la productivité, la surcharge de collaboration peut déstabiliser même l'organisation la mieux organisée. Consultez notre infographie, basée sur Game of Thrones, pour savoir comment gagner la bataille de la productivité au travail.

    La montée de l'anti-manager

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Despite their headlong pursuit of tomorrow’s innovations, too many organizations still cling to yesterday’s hierarchies. They conflate “supervisor” with “boss”—the person over and above a team of subordinates. But organizations that truly want to transform themselves and the world around them are flipping that hierarchy upside-down: meet the anti-manager. A new wave of start-ups […]