Team AdaptivArbeit
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What the 2019 Election Results Mean for UK Businesses

Die britischen Wahlen im vergangenen Dezember 12 brachten einen überwältigenden Sieg für die Konservative Partei, die 364 von 650 Sitzen gewann. Dies hat Premierminister Boris Johnson eine große Mehrheit verschafft, um seine Gesetzgebungsagenda voranzutreiben, die weitreichende Auswirkungen sowohl auf die britische Wirtschaft als auch auf die Gesellschaft im Allgemeinen haben wird. In einem...

UK Business Schools Attracting Foreign Talent

Der Brexit hat seit der Entscheidung des Vereinigten Königreichs, den größten Handelsblock der Welt, die EU, in 2016 zu verlassen, massive Auswirkungen auf fast alle Bereiche der britischen Wirtschaft und Gesellschaft gehabt. Es gibt jedoch zumindest einen Bereich, in dem es kaum Auswirkungen zu haben scheint: die Business Schools des Landes. Jüngsten Zahlen zufolge ist es sogar so, dass...

7 Agile Team Predictions for 2020

What does 2020 hold in store for agile teams? According to our crystal ball (actually, it’s a discussion thread and Kanban board), here are 7 bold predictions for the year ahead: Sprints will stop being exhaustive, and start being energizing. More agile teams will look forward to them vs. dread them. See? We told you...

Wie man Kritik wie ein Champion aufnimmt

Feedback and criticism are not always easy to take. They can be seen as attacks on our way of working or a public revelation of how incompetent we always secretly felt we were. Whether we like it or not, though, we’re always going to face feedback from somewhere as we progress professionally, as any time...

Britische Arbeitnehmer verpassen Urlaubsgeld

Die Rechte der Arbeitnehmer waren einer der Hauptstreitpunkte der Opposition gegen die 2016 Entscheidung Großbritanniens, die EU zu verlassen. Viele befürchten, dass die starken Beschäftigungsgarantien, die das EU-Recht garantiert, durch ein neues, abgespecktes und dereguliertes Beschäftigungssystem bedroht sein werden, sobald das Land den Handelsblock verlässt. Laut...

Lessons in Agility from ASOS’s Drop in Profits

ASOS, one of the world’s leading online fashion retailers, has been a trailblazer for the possibilities of e-commerce in the UK. It took advantage of technological improvements to offer customers a speedy, holistic and trustworthy shopping platform, while also harnessing improvements in stock control and algorithmic planning to build an international business that sells to...

Die Lösung für die Probleme der britischen Wirtschaft? Mehr Roboter

Großbritannien hat die unsicheren Gewässer, die durch seine 2016 Entscheidung, die EU zu verlassen, entstanden sind, bisher geschickt durchschifft. Die Wirtschaft des Landes verzeichnet eine Rekordarbeitslosigkeit und ein beträchtliches Reallohnwachstum. Während das Land jedoch einer Einigung über den Brexit und seine zukünftigen Handelsbeziehungen mit den europäischen Nachbarn näher kommt, gibt es ein weiteres...

Automatisierung und Projektmanagement: Wo passt das zusammen?

The precise future of project management is unknowable, but we can make a pretty solid presumption that quite a lot of what project managers do on a daily basis now will be radically changed by technology moving forward. Automation is one of the biggest of these elements of change, with the potential to thoroughly shake...

Procore Integration to Help Construction Companies Improve Agility

Planview AdaptiveWork and Procore Partner to Help Construction Companies Improve Agility Before and After the Bulldozers Break New Ground Peanut butter and jelly. The mouse and keyboard. Fred Astaire and Ginger Rogers. Just a few examples of products and people that are great on their own, but after you pair them together, you wonder how...

How to Protect Your Time Without Saying “No”

Overstretching your mental and physical resources is a common occurrence for many of us, especially those who have trouble saying no to extra tasks on top of a full workload. Avoiding burnout at work can then involve trying to manage expectations while at the same time not seeming like you’re slacking or being a team...