Vision und Trends

Wir bei Planview haben eine einfache Vision: Wir wollen Organisationen helfen, ihr Ressourcenpotenzial auszuschöpfen. In dieser Kategorie PPM Visionen und Trends geht es um Vordenker. Lesen Sie, was die Vordenker von Planview über den Markt für Arbeits- und Ressourcenmanagement im Zusammenhang mit PPM, Work Collaboration und Unternehmensarchitektur sagen. Wir informieren Sie auch über Branchennachrichten, Trends und Unternehmensverantwortung. Egal, ob Sie einen Blick auf unsere Produktpalette werfen möchten oder sich für unsere neuesten Innovationen interessieren, Visions und Trends enthalten eine Vielzahl von Informationen. Wir helfen Ihnen dabei, die sich verändernde Landschaft zu verstehen und die Kräfte, die am Werk sind, sowie das Tempo des Umbruchs besser zu erfassen. Wir können Ihnen sogar dabei helfen, neu zu bewerten, wie Sie Ihre schwierigsten Ressourcenherausforderungen angehen und wie Sie bei neuen Zertifizierungen auf dem Laufenden bleiben.  

Neun wichtige Zutaten für den Erfolg eines PMO

PMO-Erfolg ist nicht mehr nur eine Frage der Projektdurchführung. Die Projekt- und Programmmanagementbüros (PMOs) von heute haben die Aufgabe, den strategischen Wert zu steigern, den Umsatz zu erhöhen und gleichzeitig das Kundenerlebnis sowie die Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Sie dürfen sich nicht nur darauf konzentrieren, das Portfoliomanagement zu erleichtern, sondern müssen auch die wichtigsten...

Bauen Sie die Partnerschaft des PMO mit der Finanzabteilung durch kontinuierliches Bedarfsmanagement auf [Video]

Wenn es um die Jahresplanung geht, können das PMO und die Finanzabteilung komplementäre, aber unterschiedliche Bedürfnisse haben. Während sich die Finanzabteilung auf Budgets und Mitarbeiterzahlen konzentriert, legt das PMO den Schwerpunkt auf Projektsteuerung und erfolgreiche Umsetzung. Dies führt oft dazu, dass die Finanzabteilung bei der Definition neuer Projekte das Sagen hat, und das PMO muss...

Die meisten britischen Arbeitnehmer sind bereit, ihren derzeitigen Arbeitsplatz zu verlassen

Die Beschäftigung in Großbritannien steigt auf ein Rekordniveau. Die Arbeitslosigkeit liegt jetzt bei nur 4,3%, dem niedrigsten Stand seit den 1970er Jahren. Eines der Ergebnisse ist, dass die Löhne in vielen Sektoren enorm gestiegen sind, da der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte zugenommen hat, verschärft durch das Brexit-Votum in 2016 und...

Britische Unternehmen finden es schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden

Die wirtschaftsdämpfenden Auswirkungen des Brexit und die drohende Aussicht, dass die EU-Bürger das Land massenhaft verlassen, scheinen immer realer zu werden. Seit dem Votum im Mai 2016 hat die britische Wirtschaft tatsächlich stark zugelegt, angeheizt durch einen exportgetriebenen Boom bei den Verkaufsaufträgen der Industrie, der durch den Wertverlust des Pfunds verursacht wurde....

Großbritanniens Projektmanagement steht vor großen Qualifikationslücken

In Großbritannien besteht ein dringender Bedarf an Projektmanagement-Kenntnissen, da gleichzeitig die Nachfrage steigt und die Zahl der ausgebildeten Mitarbeiter sinkt. Gegenwärtig laufen große Projekte des öffentlichen Sektors in Großbritannien Gefahr, sich zu verzögern, die Kosten zu erhöhen und in einigen Fällen auch Arbeitsplätze zu verlieren. Wie kommt es also dazu und was kann...

Der Aufschwung der Lehrlingsausbildung in Großbritannien

Stellen wir uns einen Studenten, eine Universität, einen Arbeitgeber und die britische Regierung vor, die alle die Beschäftigung im Vereinigten Königreich ankurbeln wollen. Welche Art von vierteiliger Formel könnte das bestmögliche Ergebnis für alle Konstanten der Gleichung liefern? Die Antwort scheint in den Ausbildungsberufen zu liegen, die, wie jüngste Erhebungen zeigen, in...

Willkommen bei 2018 ... Machen Sie dieses Jahr zum Jahr, in dem Sie den jährlichen Strategieplan über Bord werfen

Greg Gilmore, CEO von Planview, ermutigt Sie, Ihre Prioritäten für dieses mutige, neue Jahr zu überdenken und die Grenzen des jährlichen strategischen Plans zu verlassen und in die kontinuierliche Planung einzusteigen, um Ihre Verpflichtungen mit höchster Priorität wirklich zu erfüllen. In seinem neuesten CIO.com-Blog erinnert Greg uns alle daran, dass "Erfolg kein...

Frohes neues Jahr! Eine Zusammenstellung der Top-Blogs von 2017

Was halten Sie von Neujahrsvorsätzen? Haben Sie Ihre eigenen, und halten Sie sich an diese? Viele verzichten aus einem von zwei Gründen auf die Tradition, sich Vorsätze zu machen: 1) sie sind einfach zu leicht zu brechen, oder 2) das Leben ist schon ziemlich toll. Diejenigen, die Letzteres glauben, nehmen...

Warum das Vereinigte Königreich Top 3 für internationale Geschäfte ist

Das Vereinigte Königreich beweist weiterhin, dass alle Post-Brexit-Untergangspropheten Unrecht haben, indem es in Bezug auf die Produktion und die Fabrikaufträge von Stärke zu Stärke geht. Das Vertrauen in diese boomende Wirtschaft wird von internationalen Geschäftsleuten aus der ganzen Welt geteilt, von denen ein Drittel das Vereinigte Königreich kürzlich als eines der drei Top-Länder für...

Britische Arbeitgeber sind unzufrieden mit der Arbeitsmoral der Millennials

A recent survey of 334 companies for the CBI/Pearson education and skills survey has found that a third of UK employers were unhappy with how their young millennial recruits applied themselves to their roles. This could lead to big problems down the line for employers in the UK as in the same study 75 % believed...