2018 Umfrageergebnisse zeigen, dass Unternehmen die Projektzusammenarbeit noch nicht erobert haben [Infografik]

Teamwork macht den Traum wahr, zumindest sollte es so sein. Viele Unternehmen tun sich nach wie vor schwer mit einer angemessenen Projektzusammenarbeit, so dass Teamarbeit eher zu einer Quelle von Frustration und Stress wird als zu einem Gewinn. Dennoch wissen dieselben Unternehmen, dass Teamarbeit für das Erreichen strategischer Ziele in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich ist - sie haben einfach nicht die notwendigen Anstrengungen unternommen, um ihre Tools und Prozesse zu verbessern. Warum hinken sie also weiterhin hinterher, wenn es um die Zusammenarbeit bei Projekten geht?

Planview hat vor kurzem eine weltweite Umfrage unter 650 Fachleuten durchgeführt, die in irgendeiner Weise an der Verwaltung oder Bearbeitung von Projekten beteiligt waren. Das Ziel? Wir wollten herausfinden, wie Unternehmen bei der Projektzusammenarbeit vorgehen und welche Probleme es gibt. Die Ergebnisse waren überraschend. Kurz gesagt, Unternehmen leiden heute darunter, dass sie nicht über geeignete Tools für die Zusammenarbeit verfügen, um Teams zu unterstützen, die immer weiter verstreut sind.

Aber es gibt keinen Grund, dass Organisationen diesen Kampf fortsetzen müssen. Lernen Sie, wie Sie die Projektzusammenarbeit mit 5 einfachen Schritten ein für alle Mal erobern können, im eBook "Jeder ist ein Projektmanager." Ich gebe Ihnen einen kleinen Einblick in die ersten beiden:

1. "Finden Sie die richtige Lösung für alle Arten von Projektmanagern, unabhängig von der Abteilung, der Rolle oder dem Erfahrungsgrad, damit sie ihre Arbeit erledigen können."
2. "Verbinden Sie verstreute Teams in einer virtuellen, leicht zugänglichen Lösung, die über Desktop oder mobile App zugänglich ist."

Die nachstehende Infografik enthält die wichtigsten Ergebnisse unserer weltweiten Umfrage, die im vollständigen eBook vertieft werden. Schauen Sie sich um und überlegen Sie, wo Ihr Unternehmen im Bereich der effektiven Projektzusammenarbeit steht.

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