Zusammenarbeit am Arbeitsplatz ist kein neues Konzept, aber es hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da moderne Cloud-basierte Business-Tools wie Planview AdaptiveWork die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu erfunden haben. Während Unternehmen früher Schwierigkeiten hatten, Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen, Geschäftsbereichen oder Niederlassungen miteinander zu verbinden, können Mitarbeiter heute rund um den Globus in Echtzeit zusammenarbeiten.
Unternehmen, die den Wert der Zusammenarbeit schon früh erkannt haben, profitieren jetzt von einer eine breite Palette von Vorteilen, von verbesserter Qualität bis zu höherer Arbeitsmoral. Unternehmen, die hinterherhinken, haben einen Nachteil, sowohl bei der Gewinnung neuer Kunden als auch bei der Gewinnung von Spitzenkräften.
Hier werfen wir einen kurzen Blick auf einige der wichtigsten Vorteile einer verbesserten Zusammenarbeit am Arbeitsplatz. Wenn Sie bereits Planview AdaptiveWork verwenden, um Ihre Teams zu vernetzen, werden Ihnen diese Funktionen sicherlich bekannt vorkommen. Wenn Sie die Einführung eines Tools für die Online-Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen in Erwägung ziehen, können Sie hier einen kleinen Einblick in die Vorteile erhalten, die Sie erwarten können.
Höhere Effizienz
Einer der offensichtlichsten Vorteile der Online-Zusammenarbeit besteht darin, dass die Teammitglieder den ganzen Tag über in Kontakt bleiben können, ohne dass sie sich für Telefonkonferenzen oder Meetings entfernen müssen. Die Zusammenarbeit erleichtert es den Teammitgliedern auch, Informationen an Kollegen in anderen Zeitzonen weiterzugeben, so dass die Arbeit fast kontinuierlich fortgesetzt werden kann.
Mehr persönliche Verbindungen zwischen Teammitgliedern
Die Online-Zusammenarbeit ist oft entspannter, auch wenn die Teammitglieder hart arbeiten. Die Mitarbeiter teilen eher Details aus ihrem Leben außerhalb der Arbeit mit, was ihnen hilft, eine persönlichere Beziehung aufzubauen, was wiederum dazu beiträgt, Konflikte zu minimieren und die Teamarbeit zu fördern.
Größere Flexibilität bei der Zusammenstellung von Teams
Mit einem robusten Kollaborationstool wie Planview AdaptiveWork können Sie Ihre Projektteams nach den wichtigsten Kriterien zusammenstellen, wie z.B. Fähigkeiten und Verfügbarkeit, anstatt sich auf Fragen wie Büroraum und geografische Lage zu konzentrieren. Mit den Tools für die Zusammenarbeit in der Cloud können Mitarbeiter und externe Partner harmonisch zusammenarbeiten, selbst wenn sie sich auf der anderen Seite des Erdballs befinden.
Mehr persönliche Verbindungen zwischen Teammitgliedern
Die Online-Zusammenarbeit ist oft entspannter, auch wenn die Teammitglieder hart arbeiten. Die Mitarbeiter teilen eher Details aus ihrem Leben außerhalb der Arbeit mit, was ihnen hilft, eine persönlichere Beziehung aufzubauen, was wiederum dazu beiträgt, Konflikte zu minimieren und die Teamarbeit zu fördern.
Größere Flexibilität bei der Zusammenstellung von Teams
Mit einem robusten Kollaborationstool wie Planview AdaptiveWork können Sie Ihre Projektteams nach den wichtigsten Kriterien zusammenstellen, wie z.B. Fähigkeiten und Verfügbarkeit, anstatt sich auf Fragen wie Büroraum und geografische Lage zu konzentrieren. Mit den Tools für die Zusammenarbeit in der Cloud können Mitarbeiter und externe Partner harmonisch zusammenarbeiten, selbst wenn sie sich auf der anderen Seite des Erdballs befinden.
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