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    In einer Welt, in der Geschwindigkeit belohnt wird, müssen Unternehmen ihre Arbeitsweise überdenken

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Die Vorteile einer schnellen Unternehmenskultur liegen zwar auf der Hand, aber erstaunlich viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, sich schnell genug zu bewegen, um die Konkurrenz zu schlagen oder gar mit ihr mitzuhalten. Unternehmen müssen schnell sein, um relevant zu bleiben. Erstanbieter haben es in jedem Bereich am leichtesten, Markenbekanntheit und Kundentreue aufzubauen [...]

    Die wichtigsten Fragen von neuen Clarizen-Benutzern

    Es kann schwierig sein, die Verwendung eines neuen Tools zu verstehen. Deshalb haben wir diese Liste mit Antworten auf die wichtigsten Fragen zusammengestellt, die von neuen Clarizen-Benutzern gestellt werden.

    Doing Good Doesn’t Have to Mean Sacrificing the Bottom Line

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Though a majority of Americans expect corporations to do their part to make the world a better place, philanthropy still takes a back seat to making a profit for many companies. But some of today’s most innovative organizations have made investing in social good intrinsic to their corporate brand and success. The best have […]

    Die neue strategische Waffe? Einfach Nein sagen

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 So oft denken wir, dass Produktivität eine Anhäufung von Leistungen ist: Wie viele Dinge hat mein Team heute erledigt? Wie viele Punkte kann ich von meiner To-Do-Liste streichen? Aber die Korrelation zwischen der Anzahl der angekreuzten Kästchen und der tatsächlich geleisteten wichtigen Arbeit kann sehr gering sein. Vielleicht ist es an der Zeit [...]