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    Dans un monde qui récompense la rapidité, les entreprises doivent repenser leur manière de travailler

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Les avantages d'une culture d'entreprise rapide sont évidents, mais un nombre surprenant d'entreprises ont du mal à avancer assez vite pour battre, ou même suivre, la concurrence. Les entreprises doivent être rapides pour rester pertinentes. Les premiers arrivés dans n'importe quel domaine ont le plus de facilité à établir la reconnaissance de la marque et la fidélité des clients [...].

    Cinq conseils pour les chefs de projets marketing

    Qu'il s'agisse de lier les projets à une stratégie globale ou de conserver un stock de modèles de projets réutilisables, voici comment les chefs de projets marketing peuvent être plus efficaces.

    Doing Good Doesn’t Have to Mean Sacrificing the Bottom Line

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Though a majority of Americans expect corporations to do their part to make the world a better place, philanthropy still takes a back seat to making a profit for many companies. But some of today’s most innovative organizations have made investing in social good intrinsic to their corporate brand and success. The best have […]

    La nouvelle arme stratégique ? Dire simplement non

    LinkedIn0Share0Tweet0Pin0Email0 Si souvent, nous pensons à la productivité comme à une accumulation d'accomplissements : Combien de choses mon équipe a-t-elle accompli aujourd'hui ? Combien d'éléments puis-je rayer de ma liste de choses à faire ? Mais la corrélation entre le nombre de cases que vous cochez et le travail important que vous avez réellement effectué peut être ténue. Il est peut-être temps [...]