The experiences of a Product Analyst with no toolchain integration
How toolchain integration and automation gives Product Analysts the productivity and visibility to excel at their job.
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Die Zahl der Niedriglohnempfänger in Großbritannien geht weiter zurück
Verbesserungen beim Mindestlohn bedeuten, dass die Zahl der Menschen, die als "gering bezahlt" eingestuft werden, in Großbritannien auf dem niedrigsten Stand seit 1982 ist.
Release Management
See why meeting time-to-market targets for your new products is a highly-orchestrated process that requires a comprehensive release management initiative.
Wie sich die Gig Economy in Großbritannien auf die Rechte der Arbeitnehmer auswirkt
Die Gig-Economy verändert für viele Menschen die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird. Wie geht das Vereinigte Königreich mit der Herausforderung für seine Arbeitnehmerrechte um?
Britische Unternehmen und die nächste industrielle Revolution
Die Digitalisierung läutet eine neue industrielle Revolution ein und es ist an den Unternehmen in Großbritannien und der Regierung, mit der Planung für die Zukunft zu beginnen.
Langsames Lohnwachstum in Großbritannien trotz Rückgang der Arbeitslosigkeit
Obwohl sich die Beschäftigung in Großbritannien auf einem Rekordniveau befindet, hat sich dies noch nicht in einem beständigen Lohnwachstum für die britischen Arbeitnehmer niedergeschlagen.
Kontinuierliche Bereitstellung ermöglichen und Interoperabilität fördern
This blog covers two of the principles that guide an agile mindset. Principle #5 Enable continuous delivery and principle #6 Promote interoperability.
Großbritannien steht nach dem Brexit vor drastischen Einbrüchen in seiner Wirtschaft
Der Internationale Währungsfonds hat für den besten Fall eines Brexit-Szenarios ein langsames Wachstum und übermäßige Handelsschranken vorausgesagt.
Tausende britische Firmen werden nach dem Brexit deutsch
A new law before the German parliament would allow over 10.000 German-based firms who registered in Britain to come back under German regulation.
Zwei Drittel der Millennials bevorzugen Green Collar Jobs
Millennials in Großbritannien zeigen eine starke Präferenz für die Arbeit in umweltfreundlichen Unternehmen.
