The experiences of a Product Analyst with no toolchain integration
How toolchain integration and automation gives Product Analysts the productivity and visibility to excel at their job.
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Le nombre d'employés faiblement rémunérés au Royaume-Uni continue de baisser
Les améliorations du salaire minimum signifient que le nombre de personnes classées comme "faiblement rémunérées" est à son plus bas niveau depuis 1982 au Royaume-Uni.
Gestion des mises en production
See why meeting time-to-market targets for your new products is a highly-orchestrated process that requires a comprehensive release management initiative.
Comment la Gig Economy au Royaume-Uni affecte les droits des travailleurs
La gig economy est en train de bouleverser la façon dont le travail est effectué pour de nombreuses personnes. Comment le Royaume-Uni fait-il face à la remise en cause des droits de ses travailleurs ?
Les entreprises britanniques et la prochaine révolution industrielle
La numérisation inaugure une nouvelle révolution industrielle et il appartient aux entreprises britanniques et au gouvernement de commencer à planifier l'avenir.
Croissance lente des salaires au Royaume-Uni malgré la baisse du chômage
Même si l'emploi au Royaume-Uni atteint des niveaux records, cela ne s'est pas encore traduit par une croissance régulière des salaires des employés britanniques.
Permettre la livraison continue et promouvoir l'interopérabilité
This blog covers two of the principles that guide an agile mindset. Principle #5 Enable continuous delivery and principle #6 Promote interoperability.
La Grande-Bretagne fait face à de fortes baisses de son économie après le Brexit
Le Fonds monétaire international a prédit une croissance lente et des barrières commerciales excessives eevn cas de scénario de Brexit le plus favorable.
Des milliers d'entreprises britanniques vont devenir allemandes après le Brexit
A new law before the German parliament would allow over 10 000 German-based firms who registered in Britain to come back under German regulation.
Deux tiers des milléniaux favorisent les emplois de cols verts
Les Millennials au Royaume-Uni montrent une forte préférence pour le travail dans des entreprises respectueuses de l'environnement.
