Team AdaptivArbeit
Beiträge von

Team AdaptivArbeit

Fünf Dinge, die Teams großartig machen

Mit den steigenden Leistungserwartungen steigt auch der Wunsch, genau zu wissen, was für die Bildung erfolgreicher Teams notwendig ist. Das liegt daran, dass ein großartiges Team nicht einfach nur die Talente seiner Mitglieder kombiniert, sondern sie verstärkt und ihnen so ermöglicht, weit mehr zu erreichen, als sie alleine könnten. Mit den Worten des Philosophen Aristoteles: "Das Ganze ist größer als...

Fossile Brennstoffe produzieren zum ersten Mal weniger als die Hälfte des britischen Stroms

Der vom Menschen verursachte Klimawandel ist eine unausweichliche Tatsache, die von 97% der weltweiten wissenschaftlichen Gemeinschaft unterstützt wird, und er stellt eine der größten existenziellen Bedrohungen für das Überleben der Menschheit überhaupt dar. Das Bestreben, Menschen und Länder zu einer verantwortungsvolleren Lebensweise zu bewegen, hat viele Befürworter, scheint aber auf viel Unnachgiebigkeit bei...

Geschäftsoptimismus in Großbritannien sinkt

Die Verlängerung der Brexit-Frist durch die britische Regierung (von März 29 auf Oktober 31) scheint den Schmerz der Unsicherheit für die Unternehmen in Großbritannien nur zu verlängern. Während in 2018 die britische Wirtschaft allen Trends zuwiderlief und diejenigen widerlegte, die behauptet hatten, der Brexit würde ein komplettes Desaster sein, 2019...

Better Leadership Through Learning

Learn to Grow: How Pursuing Learning Helps Leaders-and Their Companies-Get Ahead In 2011 kündigte Herbert Hainer, der Vorstandsvorsitzende der Adidas-Gruppe, an, dass das Unternehmen etwas Neues ausprobieren würde. Es ging nicht um eine neue Schuhkollektion oder darum, die neueste Sporttechnologie zu testen. Hainer wollte in die Mitarbeiter seines Unternehmens investieren, indem er die...

7 Characteristics of High-Performance Agile Marketing Teams

Was unterscheidet leistungsstarke, agile Marketingteams in einigen Unternehmen von ihren hart arbeitenden - und in einigen Fällen sogar noch härter arbeitenden -, aber weniger erfolgreichen Pendants in anderen Unternehmen? Es ist nicht so, dass sie sich eine Seite aus dem Spielbuch von Folger's Crystals ausleihen und ihre Marketingmitarbeiter heimlich durch Scrum-Master ersetzen (die so etwas wie...

Warum Prozesse das neue Schwarz für Marketing Ops sind

Marketingoperationen können grob als die Elemente des Marketings definiert werden, die einen effektiven und effizienten Betrieb ermöglichen, einschließlich Funktionen wie Analyse, Budgetierung, Projektplanung und Berichterstattung. Wie ein internationaler Berater für Marketingoperationen es beschrieben hat, ist es "eine Injektion des Denkens der linken Gehirnhälfte in die normalerweise rechtshirnlastige Marketingfunktion". Mit dem Aufstieg der neuen...

Hat jemand einen Flaschenöffner? 4 Wege, um Engpässe zu beseitigen und das Beste aus Ihrem Portfolio herauszuholen

Manchmal beißt die Realität, und zwar so richtig. Ungeschriebene Berichte, endlose Budgetanfragen, unbeantwortete E-Mails, überquellende Posteingänge mit unbeantworteten E-Mails - und das, bevor Sie überhaupt mit Ihrer ECHTEN Arbeit begonnen haben. Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, bedeutet das, dass Sie wissen, was ein Engpass ist, denn Sie waren schon einmal einer. Ein Engpass entsteht, wenn eine kritische Person oder...

Wie Sie Ihr Team zwischen den Status-Meetings bei Laune halten

Der unmittelbare Schub für die Moral des Teams nach einem guten Statusmeeting kann wie die wichtige Halbzeitansprache sein, die ein Spiel noch dreht. Es ist jedoch eine Sache, ein Team eine Stunde lang bis zum Ende eines Spiels bei Laune zu halten, und eine ganz andere, sie...

Vorsicht, was Sie sich wünschen - die Herausforderungen der agilen Einführung

Es steht außer Frage, dass Technologie und Innovation die Welt, in der Sie leben, in rasantem Tempo verändern. War es nicht erst gestern, dass Ihr Vater sein Mobiltelefon in einer großen Tasche überallhin mitnahm? In der Geschäftswelt verändern technische Innovationen und die damit einhergehenden Umwälzungen die Art und Weise, wie...

Wollen Sie Ihr Team vereinen? Kommunizieren Sie Ihre Mission

Vielleicht haben Sie die Geschichte schon einmal gehört. Es war 1962, und Präsident John F. Kennedy besuchte zum ersten Mal die NASA-Zentrale in Washington D.C.. Bei einem Rundgang über das Gelände sah er einen Hausmeister, der einen Besen trug. Der Präsident hielt an, ging hinüber und fragte, was der Mann bei der NASA mache. "Ich helfe dabei, einen Mann...