Ihr Weg zu geschäftlicher Agilität
Wir bei Planview haben eine einfache Vision: Wir wollen Organisationen helfen, ihr Ressourcenpotenzial auszuschöpfen. In dieser Kategorie PPM Visionen und Trends geht es um Vordenker. Lesen Sie, was die Vordenker von Planview über den Markt für Arbeits- und Ressourcenmanagement im Zusammenhang mit PPM, Work Collaboration und Unternehmensarchitektur sagen. Wir informieren Sie auch über Branchennachrichten, Trends und Unternehmensverantwortung. Egal, ob Sie einen Blick auf unsere Produktpalette werfen möchten oder sich für unsere neuesten Innovationen interessieren, Visions und Trends enthalten eine Vielzahl von Informationen. Wir helfen Ihnen dabei, die sich verändernde Landschaft zu verstehen und die Kräfte, die am Werk sind, sowie das Tempo des Umbruchs besser zu erfassen. Wir können Ihnen sogar dabei helfen, neu zu bewerten, wie Sie Ihre schwierigsten Ressourcenherausforderungen angehen und wie Sie bei neuen Zertifizierungen auf dem Laufenden bleiben.
Among the many fields of disagreement during and after Britain’s Brexit referendum in 2016 was the primacy of the Court of Justice of the European Union (CJEU). Those in favor of leaving the EU argued that it lessened Britain’s sovereignty, while those who wished to remain stated that it was necessary to ensure that legal...
Es mag wie eine verrückte Idee klingen und das komplette Gegenteil der Richtung sein, in die sich die meisten Arbeitspraktiken weltweit entwickeln, aber könnte die Vier-Tage-Woche die Zukunft der Arbeit in Großbritannien sein? Das schlägt eine große Versicherungsgesellschaft vor, die eine Studie vorbereitet, bei der 250 Menschen...
In my previous posts, I’ve talked about two flow Items from the Flow Framework™ and how they are analogous to other types of financial transactions. Tech debt is similar to financial debt and risk items are similar to security costs. Today, I’m going to discuss how defects are similar to warranty costs. Why do we...
Obwohl die Auswirkungen des Klimawandels wissenschaftlich unbestreitbar sind, betrachten ihn viele Menschen in Großbritannien und auf der ganzen Welt immer noch als etwas Fremdes. Die Worte selbst beschwören Bilder aus Katastrophenfilmen herauf: riesige Meeresstürme, brennende Wüsten oder das Aussterben von Tieren, aber viel zu oft denken die Menschen nicht daran, wie der Klimawandel...
In Großbritannien gibt es erste Anzeichen für eine kleine "zurückgelassene Generation", die denjenigen als Warnsignal dienen sollte, die einen relativ harmlosen Ausgang des Brexit vorhersagen. Als die Finanzkrise in 2008 zuschlug, stieg die Arbeitslosigkeit in Großbritannien. Doch obwohl Großbritannien derzeit einen nie dagewesenen Beschäftigungsboom erlebt, sind diejenigen, die...
Digitale Transformation und Neuerfindung sind hochgesteckte Ziele für jede Organisation in dieser sich ständig verändernden Welt der Arbeit und der Ressourcen. Jedes Unternehmen, das sich neu ausrichten und neue Marktchancen wahrnehmen möchte, muss sich der Tatsache stellen, dass Innovation von der Ideenfindung im eigenen Haus abhängt. Transformation ist weit mehr als neue Projekte und Ideen. Sie müssen...
The UK is currently going through a surprising economic boom considering the 2016 vote to leave the world’s biggest trading bloc, the EU. Predictions of Britain’s demise were seemingly greatly exaggerated and it has in fact gone from strength to strength since the vote, with unemployment reaching its lowest level in more than 40 years....
Am 1. April ist der britische Mindestlohn auf £8.21 ($10.46) und damit einen der höchsten Mindestlöhne der Welt, sowohl real als auch im Verhältnis zum mittleren Vollzeitgehalt. Der als "National Living Wage" bekannte Höchstsatz wird an Arbeitnehmer in Großbritannien gezahlt, die älter als 25...
In the latest release of Tasktop Integration Hub (19.3), the Product Development team tried out an experiment to deliver even more business value out of our flagship product. In my last blog, I described how Tasktop has made few cultural and process-oriented changes to be more customer-obsessed and ship features faster. Galvanized by the new...
Trotz ihres stürmischen Strebens nach den Innovationen von morgen halten zu viele Unternehmen immer noch an den Hierarchien von gestern fest. Sie verwechseln "Vorgesetzter" mit "Chef" - die Person, die einem Team von Untergebenen übergeordnet ist. Aber Organisationen, die sich selbst und die Welt um sich herum wirklich verändern wollen, stellen diese Hierarchie auf den Kopf: das ist der Anti-Manager. Eine neue Welle von Start-ups und...
