Trotz der ständigen Berichterstattung über die laufenden Brexit-Verhandlungen und -Prozesse in Großbritannien, die an nationale Besessenheit grenzt, haben jüngste Untersuchungen ergeben gezeigt, dass 64% der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Großbritannien haben noch keinen Plan für den Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union vorbereitet. Angesichts der weitreichenden Änderungen der regulatorischen Anforderungen und der Möglichkeit, dass Zölle eingeführt werden, wo es vorher keine gab, könnte dieses Versäumnis, für den Brexit zu planen, massive Auswirkungen auf Unternehmen im ganzen Land haben.
Während die Beschäftigung in Großbritannien derzeit bei den höchsten Stand seit Beginn des Jahrhunderts und das Wachstum des verarbeitenden Gewerbes ein Rekordniveau erreicht hat, könnte dies alles gefährdet werden, wenn man es vermeidet, die größte Veränderung der britischen Wirtschaft seit dem Beitritt zur Freihandelszone anzugehen.
Das Vertrauen in die Regierung ist gering
Jüngste Untersuchungen haben auch gezeigt, dass das Vertrauen in die britische Regierung, eine Einigung mit der EU über den Brexit zu erzielen, sehr gering ist: 35% der Unternehmen glauben, dass keine solche Einigung zustande kommen wird. Dieses "harte Brexit"-Szenario wäre eine potenzielle Katastrophe, da die Handelsbedingungen des Vereinigten Königreichs zu den Standard-WTO-Regeln zurückkehren würden, wodurch die EU bestimmte Industrien potenziell mit Zöllen und restriktiven Vorschriften und Standards sehr hart bestrafen könnte. Es überrascht daher nicht, dass 43% der Unternehmen das Vertrauen in die Regierung verloren haben, die aufgrund von Fraktionskämpfen in der regierenden Konservativen Partei und einer katastrophalen vorgezogenen Wahl, bei der sie ihre parlamentarische Mehrheit verloren hat, bisher nicht in der Lage war, am Verhandlungstisch eine starke Hand zu zeigen.
Eine der Umfragen wurde von Bibby Financial Services erstellt, deren CEO, Edward Winterton, sich dazu äußerte: "Ungewissheit ist nicht gut für das Geschäft und der Brexit ist Ungewissheit in ihrer akutesten Form.
Was Unternehmen wollen
Die Unternehmen haben jedoch ihre eigenen Vorstellungen davon, woran die Regierung arbeiten sollte, um die möglichen Auswirkungen des Brexit abzumildern, mit reduzierter Mehrwertsteuer und anderen Steuern the highest on their wish-list. The possible impacts on employment in the UK are clear however from the 10% fall in confidence among businesses despite the current boom they are experiencing. With nearly 20% expecting profits to drop post-Brexit, the continuing hiring issues facing companies and almost 25% preparing to cut costs, employment in the UK is facing an uncertain period as the country approaches Brexit.
Die Ansätze, die Unternehmen verfolgen werden Wie die Unternehmen mit den Auswirkungen des Brexit umgehen, wird unterschiedlich sein, aber viele beginnen bereits, sich auf neue Bereiche zu konzentrieren, um angesichts der politischen Unsicherheit flexibler zu sein. Fast ein Drittel setzt bereits verstärkt auf Waren und Technologie, um das Beste aus den Bedingungen zu machen, unter denen sich das Vereinigte Königreich als eines der wichtigsten Technologiezentren Europas. Dies ist ein Bereich, in dem die Regierung in der Tat gute Arbeit geleistet hat. Spezielle Vorschriften und verstärkte Investitionen in diesem Bereich haben dazu geführt, dass Technologieunternehmen doppelt so viele Arbeitsplätze geschaffen haben wie Nicht-Tech-Sektoren und dass die Löhne massiv 44% höher sind als im nationalen Durchschnitt.
Insgesamt ist die Sorge der Unternehmen über ihre Zukunft nach dem Brexit verständlich. Die wachsende Ungewissheit wurde jedoch nicht durch ihre eigene Unbeweglichkeit in Bezug auf die Zukunft begünstigt, und es ist unwahrscheinlich, dass die Auswirkungen auf die Beschäftigung in Großbritannien positiv sein werden.
