Ihr Weg zu geschäftlicher Agilität
Die Disruption ist allgegenwärtig, aber die innovativen Unternehmen von heute nutzen die Macht der Masse, um sich von der Masse abzuheben. Der Innovationsmanagement-Blog befasst sich mit Themen wie Mitarbeiterengagement, Crowdsourcing und wie man diese Konzepte von der Idee bis zur Marktreife bringt. Erhalten Sie Einblicke in die Entwicklung von Konzepten, die Erstellung erfolgreicher Herausforderungen und bewährte Methoden zur Einbindung Ihres Publikums, damit Ihr Unternehmen bahnbrechende Ideen von den Mitarbeitern, Partnern und Kunden einholen kann, die ihr Geschäft am besten kennen. Entdecken Sie, wie Sie alle Ideen in Ihrer Pipeline priorisieren und nachverfolgen können, von der ursprünglichen Konzeption bis zur Umsetzung - in neue Produkte und Dienstleistungen, verbesserte Prozesse und eine verbesserte Kundenerfahrung. Außerdem finden Sie Geschichten aus der Praxis, Branchenforschung und mehr.
“Every system is perfectly designed to get the results it gets” – W. Edwards Deming Technology in business allows organizations to improve both the performance and overall effectiveness of products, systems and services, which, in turn, enables businesses to meet anticipated goals more quickly and efficiently. Tech, coupled with the right minds and culture, is also the linchpin of innovation, enabling traditional...
Wenn Sie diesen Blog lesen, wissen Sie, dass die Ideenfindung und die Einbindung der Crowd das Herzstück eines jeden Innovationsprogramms ist. Deshalb brauchen wir Ihren Beitrag! Planview Planview IdeaPlace führt die vierte jährliche Umfrage und Studie zum Stand des Crowdsourced Innovation Management durch. Der Zweck der Umfrage ist es, die...
Da Unternehmen bestrebt sind, ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten und neue, differenzierte Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, steht die Innovation im Mittelpunkt der Strategie. Es beginnt damit, eine Innovationskultur von innen heraus zu schaffen, indem man das Wissen der Mitarbeiter nutzt. Premera Blue Cross entwickelte eine Innovationskultur, die 3,200 Mitarbeiter dazu motivierte, mehr als...
Denken Sie ans Überleben als Geschäft. Was fällt Ihnen dazu ein? Vielleicht haben Sie an Gewinn, einen Wettbewerbsvorteil oder etwas ganz anderes gedacht. Aber wahrscheinlich haben die meisten von Ihnen an "Innovation" gedacht. Und warum? In der heutigen Arbeitswelt sind Störungen allgegenwärtig, sei es durch die Konkurrenz, durch neue Technologien oder durch die....
Die Crowdsourcing-Fallstudie von Polaris Industries inspiriert Menschen sowohl intern als auch extern - und ihre Geschichte ist auch heute noch aktuell. Polaris glaubt fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Ethik und den Werten seiner Mitarbeiter liegt und hat die Entwicklung großartiger Produkte nicht nur zu einem Job, sondern zu einer Lebenseinstellung gemacht. "Wir sind stolz...
In der heutigen Arbeitswelt sind Umwälzungen - sei es durch neue Technologien, neue Geschäftsmodelle oder Kundenerfahrungen - das neue Normal. Diese Umwälzungen, die sich auf Unternehmen aller Branchen auswirken, verstärken das Gefühl der Dringlichkeit von Innovationen. Entweder ist Ihr Unternehmen innovativ oder es wird von der Konkurrenz geschluckt. Deshalb ist ein effektives Innovationsprogramm...
Von Anfang an war Innovation das Herzstück von Cambia Health - es liegt wirklich in ihrer DNA. Cambia ist ein vorbildliches Beispiel dafür, wie Unternehmen eine Innovationskultur schaffen können, indem sie ihre wertvollste Ressource - ihre Mitarbeiter - einbeziehen. In diesem Blog finden Sie ein neues Video darüber, wie Cambia das Engagement seiner Mitarbeiter durch sein Pitchwell-Programm...
Unternehmen jeder Größe wissen, wie wichtig es ist, innovativ zu sein und zu wachsen, um zu vermeiden, dass sie stagnieren, irrelevant werden oder zu den Mitläufern der Branche gehören. Ein Wettbewerbsvorteil, den viele Spitzenunternehmen haben, ist die Art und Weise, wie sie Ideenfindung und Innovationsmanagement in die Unternehmenskultur integrieren. In dem Webcast "Können Sie den Einfluss von Innovationen messen? Die Ankündigung einer neuen Wissenschaft der Innovation",...
Die meisten Unternehmen werden zustimmen, dass Innovation entscheidend ist, um Wachstum zu erzielen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Schaffung einer Innovationskultur wird von den meisten Unternehmensleitern als die wichtigste Methode angesehen, um Innovationen für das Unternehmen voranzutreiben. Damit eine solche Kultur existieren kann, ist das Engagement der Mitarbeiter unerlässlich. Leider sind es die meisten nicht. Laut Gallup Inc.'s 2017 State...
Wenn es um Innovationsmanagement geht, können Lösungen aus den unerwartetsten Quellen kommen. Als ein großer Flugzeughersteller Schwierigkeiten hatte, eine routinemäßige Teileinspektion abzuschließen, die viel länger dauerte, als es sich die Kunden der Fluggesellschaft leisten konnten, hatte ein Verwaltungsassistent mit einer Idee aus einem Tom Cruise-Film die Antwort. Die Teile...
