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Reservieren Sie Ihren "Sitzplatz" auf dem virtuellen Gipfel von Planview AdaptiveWork zum Thema "Ungewissheit in Chancen verwandeln

Veröffentlicht Von Team AdaptiveWork

Die weltweite Coronavirus-Pandemie zwang praktisch jedes Unternehmen, sich auf erhebliche Störungen einzustellen - Büros zu schließen, Reisen zu stornieren und Mitarbeiter zu bitten, von zu Hause aus zu arbeiten. Unternehmen werden noch lange nach dem Abklingen der Pandemie Anpassungen vornehmen. Diejenigen, die Störungen in Geschäftschancen umwandeln, werden erfolgreich sein. Wie Sie dies erreichen können, wird im Mittelpunkt unseres virtuellen Gipfels stehen, der am Dienstag, den 21 Juli, beginnt: "Umfassen Sie die Unsicherheit - Wie Unternehmen im ständigen Wandel gedeihen können".

Das Gipfeltreffen umfasst drei einstündige Sitzungen, eine Sitzung pro Tag. Matt Zilli, CEO von Planview AdaptiveWork, und Brian Hopkins, Gastredner bei Forrester, werden am 21. Juli eine strategische Diskussion darüber führen, warum Work Management mehr ist als Prozesse und Technologie - es geht um Ergebnisse und Anpassungsfähigkeit. Wie Zilli in seinem jüngsten Blogbeitrag dargelegt hat, "kann jedes Unternehmen die Wirkung seiner Arbeit verbessern, selbst angesichts kleinerer und größerer Störungen."

Am 22 und 23 Juli werden Führungskräfte von McDonald's, Cisco, Siemens, JLL, Publicis Groupe, ADP und Root, Inc. über ihre einzigartigen Erfahrungen und Erkenntnisse berichten. Sie werden eine breite Palette von Themen ansprechen, darunter: wie man veränderungsresistente Teams aufbaut, wie man seine Arbeitsweise umgestaltet, um nicht nur Dinge anders zu machen, sondern letztendlich einen größeren Einfluss auf Ihr Unternehmen zu haben. und warum es wichtig ist, die Pläne für die Beendigung von Pandemie-bedingten Betriebsstillständen so schnell wie möglich in die Tat umzusetzen.

Hier ist das vollständige Programm - mit einer Anmeldung können Sie an allen drei Tagen teilnehmen:

Tagesordnung:

Tag 1: Juli 21, 2020 8-9Uhr PDT

Was es braucht, um ein anpassungsfähiges Unternehmen zu sein und wie man gestärkt aus dieser Pandemie hervorgeht.

  • Eröffnungs-Keynote: Matt Zilli - Planview AdaptiveWork CEO
  • Gastredner: Brian Hopkins - Forrester VP & Hauptanalyst

Tag 2: Juli 22, 2020 8-9Uhr PDT

Wie Sie eine kundenorientierte Strategie einsetzen, um Veränderungen einzuführen und zu bewältigen, den Fokus zu fördern und Ergebnisse zu erzielen.

  • McDonald's - Scott Badskey, Direktor GTPMO
  • JLL - Bob Bowman, Globaler Programmleiter
  • Root, Inc. - Chris Williams, Partner

Tag 3: Juli 23, 2020 8-9Uhr PDT

Wie Sie loslegen können: Wie Sie sofort zu mehr Wertorientierung gelangen, unabhängig davon, wie groß oder klein Ihre Teams sind oder in welcher Branche Sie tätig sind.

  • Siemens Energy - David Walters, OnePM-Systemmanager
  • Publicis - Ekin Caglar, Leiter der Abteilung Technologie
  • Cisco Capital - Aimee Shea, Direktorin, PMO
  • ADP - Kyle Stockwell, Direktor, PMO

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Geschrieben von Team AdaptivArbeit