Projektportfoliomanagement

Das PMO steht unter ständigem Druck. Von der Einhaltung von Standards für Projektmanagementpraktiken bis hin zur Planung und Durchführung von Projekten - das PMO muss ständig mit der Strategie und den Geschäftsergebnissen synchronisiert sein. In dieser PMO-Blog-Kategorie finden Sie zahlreiche Empfehlungen von Experten zur Förderung der Top-Down- und Bottom-Up-Planung, zur Verbesserung der Prozesse, zur Förderung der Zufriedenheit der Stakeholder und schließlich zur Beseitigung von Silos, um die PMO-Funktion voranzubringen. Holen Sie sich Expertenrat zu den Vor- und Nachteilen der Einführung eines kontinuierlichen Planungsmodells. Die Experten werden Ihnen auch praktische Ratschläge für die Auswahl Ihres nächsten Projektportfoliomanagement-Tools geben und Ihnen zeigen, wie Sie #BeThatPMO werden, den Ihr Unternehmen braucht.

Drei Wege zur Optimierung für Mitarbeiter mit unterschiedlichen Arbeitsstilen

Der Organisator und der Improvisator. Der Risikoträger und die Stimme der Vorsicht. Es braucht alle Arten, um die Arbeit zu erledigen. Aber auch unterschiedliche Persönlichkeiten können zu Konflikten am Arbeitsplatz führen. Eine Studie ergab, dass 40 Prozent der Arbeitnehmer über Schwierigkeiten mit widersprüchlichen Persönlichkeiten berichten. Aber das ist kein Grund, sich zu spalten...

Was ist das Kotter Change Model & Wie kann es helfen?

In 1996 veröffentlichte John Kotter, damals Professor an der Harvard Business School, ein Buch mit dem Titel Leading Change, in dem er sein bahnbrechendes "Acht-Schritte-Veränderungsmodell" vorstellte. Obwohl das Kotter Change Model vor fast einem Vierteljahrhundert geschrieben wurde, gilt es als die führende Methode zur Implementierung von Change Management in einem Team oder einer Organisation. Verstehen...

Could Warren Buffet shoot threes? (part one)

In den letzten Jahren haben sich sowohl der Basketball als auch die Führungsteams revolutionär verändert, verglichen mit den Tagen von Jack Welch und Michael Jordan in den 80er und 90er Jahren. Das Spiel ist sowohl in der Wirtschaft als auch im Basketball viel schneller geworden, mit einer stärkeren Betonung auf Teamarbeit, Agilität und einer dramatischen Neuverteilung der traditionellen Rollen und Verantwortlichkeiten. Die digitale Revolution...

Umstellung von Projekten auf einen produktorientierten Ansatz

In meinem letzten Blog, "Agile Transformation: Das neue Paradigma des PMO" haben wir uns mit der Bedeutung der Einbeziehung verschiedener Arbeitsformen und der Rolle der kontinuierlichen Planung auf dem Weg zu einem agilen PMO befasst - aber das ist erst der Anfang. In Teil 4 erkunden wir den Trend, die projektorientierte Planung und Lieferung in einen produktzentrierten Ansatz umzuwandeln, um...

Der Minimalismus-Trend muss unter die Oberfläche gehen

Wenn Sie heute in die Lobby eines beliebigen Technologieunternehmens gehen, werden Sie das gleiche Gefühl haben. Das kann in New York oder Los Angeles oder Hongkong oder Berlin sein. Es gibt eine Sparsamkeit. Saubere Linien.  Eine neutrale Farbpalette. Jedes Objekt in Sichtweite dient einem klaren Zweck. Der stromlinienförmige Look suggeriert Ordnung, innen wie außen....

Wie Führungskräfte durch die Nutzung der Kommunikationspsychologie zu effektiveren Führungskräften werden können

"Effektive Kommunikation wiederum ermöglicht es uns, psychologisch besser mit anderen in Verbindung zu treten, Menschen für uns zu gewinnen, besser zu verhandeln und eine bessere Abstimmung zu erreichen." (Jan de Jonge, Wirtschaftspsychologe) Es ist kein Geheimnis, dass effektive Kommunikation eine der wichtigsten Führungsfähigkeiten (und Lebensfähigkeiten) ist, die man braucht, um besser mit Menschen in der gesamten Unternehmenshierarchie, mit Kunden,...

Effective Ways to Reduce the Stress Level of Your Team

Stress am Arbeitsplatz ist seit Jahrzehnten ein alltägliches Thema und der technologische Fortschritt hat wenig dazu beigetragen, ihn zu lindern. Schätzungen zufolge kostet dies amerikanische Unternehmen bis zu $300 Milliarden pro Jahr. Und da E-Mails immer verfügbar sind, können sich unter Druck stehende Mitarbeiter oft nirgends verstecken, abschalten und auftanken. Für...

Wer ist ein Projektsponsor?

Ein Projektsponsor ist ein wichtiges Bindeglied zwischen einem Projektteam und anderen Interessengruppen, einschließlich höherer Führungskräfte. Wir haben uns bereits damit beschäftigt, wie Sie einen Projektsponsor identifizieren können, daher konzentrieren wir uns hier auf seine Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Diese können je nach Branche und Art des Projekts variieren, sind aber im Allgemeinen...

Umsetzung der kontinuierlichen Planungstypen

Willkommen zum Finale unserer vierteiligen Serie über die Arten der Planung, die Unternehmen zur Verfügung stehen, um ihre Strategie in Ergebnisse umzusetzen. Zu Beginn dieser Serie haben wir darüber gesprochen, wie wichtig es ist, Pläne zu entwickeln, die dynamisch und kontinuierlich sind, um sich dem Wandel anzupassen. Wir fassen nun die verschiedenen Arten von...

Warum die digitale Transformation nicht mit der Technik beginnt

Jedes Unternehmen behauptet, es handele aggressiv, um das Potenzial der digitalen Technologie zu nutzen. Aber durch eine Kombination aus Überbeanspruchung und Untätigkeit ist der Begriff "digitale Transformation" in den Köpfen vieler Menschen zu einem leeren Klischee geworden. An der Schwelle zum dritten Jahrzehnt des 21Jahrhunderts hat das digitale Zeitalter seine Reife erreicht. Es ist Zeit für...