Crowdsourcing für den guten Zweck: Wie Adventist Health seine Mitarbeiter zum Spenden motiviert

Es ist die Zeit des Jahres. Die Blätter färben sich. Die Temperaturen sinken (äh, sollten). Die Leute verzichten auf Pumpkin Spice Lattes und füllen ihre Starbucks Weihnachtsbecher stattdessen mit Gingerbread und Peppermint Mocha. Vielleicht haben Sie sogar die Festivus-Stange aus dem Lager geholt. Sie verstehen schon, es sind die Feiertage. Bei so viel Bewegung...

Kundenerfahrung, Mitarbeiterengagement und kontinuierliche Verbesserung: Ein tugendhafter Kreislauf

Erinnern Sie sich an Ihren ersten richtigen Job? Der Job, bei dem Sie pünktlich erscheinen mussten? Der Job, bei dem Sie, als Sie Ihren ersten Gehaltsscheck bekamen, schockiert waren - schockiert über die unerklärliche Kluft zwischen Brutto- und Nettolohn? Mein erster richtiger Job war bei Long John Silvers. Long John Silvers servierte Meeresfrüchte als Fast Food. Jede...

Was Expats über das Arbeiten in England wissen müssen

Trotz der anhaltenden Auswirkungen des Brexit-Votums vom Mai 2016, bei dem das Vereinigte Königreich für den Austritt aus der Europäischen Union gestimmt hat, ist das Arbeiten in England immer noch eine der besten Optionen für alle, die sich beruflich verlagern möchten. Als 5größte Volkswirtschaft der Welt und weltweit führend in den Bereichen Finanzen, Technik und...

Eine neue Ära des Arbeits- und Ressourcenmanagements einläuten

Seit mehr als einem Jahr spreche ich darüber, dass Projektdurchführung nicht gleichbedeutend mit strategischer Ausrichtung ist. Es geht darum, Ideen in umsetzbare, strategische Pläne umzuwandeln - vom Anfang bis zum Ende - und in der Lage zu sein, neue Chancen zu ergreifen und bei Veränderungen zu reagieren. Unternehmen müssen die digitale Transformation annehmen - von den Produkten, die sie liefern, bis...

Die Welt der Arbeit heute: Verschiedene Arten von Arbeit annehmen

In meinem letzten Blog, Der Arbeitsberg: Strukturierte und unstrukturierte Arbeit erkläre ich das Konzept des Workbergs, um die verschiedenen Arten der Arbeit in Ihrem Unternehmen zu veranschaulichen. Oberhalb der Wasserlinie werden die formellen, strukturierten, prozessgesteuerten Projekte durchgeführt. Unter der Wasserlinie finden wir derweil Teams von Menschen, die sich um die tägliche Arbeit kümmern...

Mehrere Projekte verwalten? Vermeiden Sie diese Fehler!

Es passiert ständig: Sie arbeiten an einem Projekt und werden gebeten, ein anderes zu übernehmen, dann ein anderes und dann noch ein anderes. Die Aussicht auf Multi-Projektmanagement kann einschüchternd sein und selbst die erfahrensten Projektmanager mit Angst erfüllen. Unabhängig davon, wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, dass Sie bei der Verwaltung eines einzelnen Projekts Fehler machen, ist dies...

Kunden auf der Planview Horizons Kundenkonferenz geehrt

Es ist immer eine aufregende Zeit, wenn wir Unternehmen auszeichnen können, die Planview-Produkte einsetzen, um Wachstum und Innovation voranzutreiben. Die diesjährige 20. jährliche Planview Horizons Kundenkonferenz am 17-19 Oktober in San Antonio, Texas, war keine Ausnahme. Unsere Planview Vision Awards gingen an Unternehmen, die das Arbeits- und Ressourcenmanagement vorangebracht haben, indem sie...

Aufbau des Business Case für Unternehmensarchitektur

Die Unternehmensarchitektur an sich hat keinen wirklichen Wert. Der Wert der Unternehmensarchitektur liegt in der Unterstützung und Ermöglichung der Geschäftsaktivitäten einer Organisation. Das mag offensichtlich erscheinen, aber im Laufe der Jahre habe ich unzählige Unternehmensarchitekten erlebt, die kein Budget für ihre Initiativen oder Tools erhalten haben. In einigen Fällen werden die Teams aufgelöst...

Bleiben Sie mit Projektplänen flexibel

Akrobaten sind vielseitige Künstler. Ihre Flexibilität ermöglicht es ihnen, bei fast jeder Zirkusnummer mitzumachen und ihr Können unter Beweis zu stellen. Sie veranstalten nicht jede Saison die gleiche Show - wo wäre da der Spaß? Jedes Mal, wenn sich die Show oder die Besetzung ändert, muss ein neuer Plan erstellt werden...