UK Businesses May Be Under Reporting Their Gender Wage Gaps
Seit einigen Jahren hinkt Großbritannien im Kampf gegen die Ungleichheit am Arbeitsplatz hinter vielen seiner Kollegen in der entwickelten Welt her. Eine der wichtigsten Initiativen, die eingeführt wurden, um diesen Trend umzukehren, ist eine neue Gesetzgebung, die alle Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern verpflichtet, den Behörden...