Planview Blog

Ihr Weg zu geschäftlicher Agilität

Projektportfoliomanagement

Ist die FP&A Zertifizierung das Richtige für Ihr Unternehmen?

Veröffentlicht Von Kerry Raminiak
Ist die FP&A Zertifizierung das Richtige für Ihr Unternehmen?

Ein Interview mit Brian Kalish von der Association for Financial Professionals
(Teil 2)

In Teil eins dieses zweiteiligen Interviews haben wir erfahren, was das erste FP&A-Zertifizierungsprogramm ist und was es als Maßstab dienen soll. Brian Kalish, Direktor der Finanzabteilung der Association for Financial Professionals (AFP), hat in den drei Jahren, in denen er das Programm anführte, viele Ratschläge und Interesse erhalten.

Mit diesen Fragen, die unsere Zeit mit Brian abschließen, habe ich ein besseres Verständnis für die FP&A-Industrie und die Bedeutung der Zertifizierung für Fachleute und Unternehmen gleichermaßen gewonnen.

Planview: Brian, Sie haben mit der Registrierung für die ersten Zertifizierungstests begonnen, die im August und September stattfinden sollen. Ich kann mir vorstellen, dass Sie ziemlich aufgeregt sind.

Brian Kalish: Das wäre eine Untertreibung. Die enthusiastische Reaktion von s

Erst gestern erhielt ich einen Anruf von einem Mann aus Bulgarien, der wissen wollte, ob er an der ersten 

Finanzplanungs-Analyse-440x571

Prüfung. Ich habe die Standorte unserer Testzentren recherchiert und konnte bestätigen, dass es zwei Testzentren im Umkreis von einer Stunde von ihm gibt! Ich freue mich nicht nur über den Zuspruch, sondern auch darüber, dass wir unser Ziel, ein international anerkanntes Programm zu schaffen, verwirklichen können.o viele Menschen. Es ist erfreulich zu sehen, dass all diese harte Arbeit in der ganzen Welt so gut ankommt.

Weltsicht: Sie hatten erwähnt, dass es ein Merkmal der Zertifizierung sei, dass der Teilnehmer eine "Weltsicht" der FP&A-Protokolle darstelle. Hätten Sie einen Anruf aus Bulgarien so schnell erwartet, wenn man bedenkt, wo Sie sich im Prozess befinden?

Brian Kalish: Ich würde sagen, die internationale Reichweite ist genauso groß wie die nordamerikanische. Nach den USA und Kanada ist Indien die drittgrößte Bevölkerungsgruppe unter den Einschreibenden.

Darüber hinaus haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die ganze Welt zu erreichen und dies zu einem internationalen Maßstab zu machen. Wie bereits erwähnt, bestand einer der wichtigsten Aspekte bei der Entwicklung der Prüfung darin, dass Berater hinzugezogen wurden, um jede Frage auf ihre regionale Anwendbarkeit zu prüfen. Wir wollten nicht, dass die Formulierung einer Frage jemanden einschränkt oder eine geografische Voreingenommenheit verdeutlicht. Es ist eine Investition, die unserem Ziel dient, eine "Weltsicht" der FP&A Praktiken zu testen.

Planview: Können Sie näher erläutern, was Sie die "Weltsicht" von FP&A nennen?

Brian Kalish: Was ich meine, ist, dass wir nicht nur das allgemeine Verständnis eines FP&A-Fachmanns für die Anforderungen, die er für seine Arbeit benötigt, prüfen wollen, sondern auch, dass diese Standards für jeden mit einem FP&A-Titel überall auf der Welt anwendbar sind.

Als wir unsere Teilnehmer befragten, um den Lehrplan und die Kriterien für die Zertifizierung zu erstellen, hielten wir es für notwendig zu vermitteln, dass diese Standards allgemein anerkannt sind.

Planview: Das klingt, als würde es sich in höchstem Maße auszahlen. Haben Sie eine Theorie, warum es ein so starkes internationales Interesse an der Zertifizierung gibt?

Brian Kalish: Ich habe dieses Gespräch diese Woche schon dreimal geführt! Das ist eine gute Frage.

Ich glaube, ich kann es auf drei Dinge zusammenfassen.

Erstens ist die AFP eine gemeinnützige Organisation. Wir verfügen über den Hintergrund und die Erfahrung in der Entwicklung von Zertifizierungsprogrammen, insbesondere des CTP. Unsere Mitgliedschaft ist international, aber noch wichtiger ist, dass unsere inländische Mitgliedschaft international ausgerichtet ist. Genauso wie sie sich dafür eingesetzt haben, dass die CTP-Zertifizierung so universell wie möglich ist, wissen unsere Freiwilligen, Umfrageteilnehmer und Wähler, dass dasselbe auch für die FP&A-Fachleute gelten muss.

Zweitens: die sprachliche Komponente. Ich habe keinen Zweifel daran, dass ein Zertifizierungsprogramm in jeder Sprache entwickelt werden könnte. Aber es ist richtig zu sagen, dass Englisch die Sprache der Wirtschaft und der Finanzen ist. Begriffe, Nomenklatur und Prozesse müssen für alle Branchen standardisiert werden, und die Zertifizierung trägt dazu bis zu einem gewissen Grad bei.

Und wenn ich mit Personen spreche, die eine Zertifizierung anstreben, habe ich das Gefühl, dass die Zertifizierung ihr Fachwissen erweitert. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass an bestimmten geografischen Standorten ihre Hochschulen von Arbeitgebern im Ausland skeptisch aufgenommen werden. Vielleicht liegt es daran, dass ich die Universität nicht kenne. Diese Leute haben mir gegenüber geäußert, dass eine Zertifizierung ihre Ausbildung bestätigen und sie generell zu besseren Kandidaten machen würde.

Planview: Wie kann eine Person oder ein Unternehmen mit Ihrem jetzigen Wissen wissen, ob eine Zertifizierung das Richtige für sie ist?

Brian Kalish: Da wir anstreben, dass die Zertifizierung zum Standard für den Berufsstand wird, wie die Prüfung des Finanzministeriums, habe ich in letzter Zeit zwei Dinge erlebt, die mir helfen, die Frage zu verstehen.

Die Leute fragen in Stellenanzeigen nach Zertifizierungen. Die Zertifizierung gibt es technisch gesehen noch gar nicht, und dennoch sehe ich in FP&A-Stellenangeboten eine "gewünschte Qualifikation". Das zeigt mir, dass die Unternehmen ein Benchmarking-Tool, ein Einstellungsinstrument und eine Reihe von Erwartungen suchen.

Und auf der anderen Seite sehe ich Lebensläufe, in denen steht, dass sie die Prüfung im August ablegen, dass sie bereits eingeschrieben sind oder dass sie Teil der Beta-Version sind. Sie zeigen damit ein gewisses Maß an Ehrgeiz und Engagement für ihre Berufswahl. Diese Menschen wollen konkurrieren.

Ich denke, diese beiden Beispiele zeigen, wer eine Zertifizierung in Betracht ziehen sollte. Unternehmen brauchen nicht nur einen Standard, sondern auch eine Möglichkeit, wichtige Mitarbeiter zu belohnen und zu halten. Die Zertifizierung tut das. Der Einzelne muss sich von seinen Mitbewerbern abheben. Sie brauchen einen klareren Weg zur Beförderung, und ihre Chefs müssen wissen, dass sie für den nächsten Schritt qualifiziert sind. Das tut die Zertifizierung auch.

Die Einschreibung für die nächste Periode der Zertifizierungsprüfungen ist jetzt möglich.

Gehen Sie zu www.FPACert.org um mehr zu erfahren.

Ich würde gerne von Ihnen hören. Was halten Sie von dem neuen Zertifizierungsprogramm FP&A von AFP? Teilen Sie es, indem Sie unten einen Kommentar hinterlassen.

Ähnliche Beiträge

Geschrieben von Kerry Raminiak

Kerry Doyle Raminiak schreibt und leitet die Entwicklung von Thought-Leadership-Materialien im Bereich der projektbasierten Geschäftsabläufe und der langfristigen Finanzplanung von Unternehmen. Bevor Kerry zu Planview kam, war sie Inhaberin und Geschäftsführerin eines Unternehmens für Marketingkommunikation, das sich auf die Entwicklung von Botschaften für Software, webbasierte Anwendungen und andere technologische Nischen spezialisiert hat. Kerry hat einen BS in Kommunikation von der Towson University Maryland und einen MA von der Pepperdine University.