Ihr Wegweiser durch die digital vernetzte Arbeitswelt
Das Änderungsmanagement ist nicht nur eine wichtige Methode des Projektmanagements, es ist unerlässlich. Während andere populäre Managementmethoden wie Agile, Waterfall oder PRINCE2 alle ihre eigenen Vorzüge haben und in den richtigen Situationen durchaus anwendbar sind, kann und sollte Change Management in allen Organisationen angewendet werden. Die Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen...
Sport und Mode gelten nicht immer als die besten Versuchsfelder für Geschäftsmodelle und neue Ansätze, aber manchmal können sie die perfekte Petrischale für Innovation und Disruption sein. Man glaubt, dass Talent immer siegt, aber in vielen Fällen können Teams und Unternehmen ein Defizit überwinden, wenn sie auf Einfallsreichtum und...
Der Mangel an Transparenz in vielen Unternehmen führt dazu, dass größere Probleme lange Zeit unbemerkt bleiben und nicht behoben werden können. Auf Projektebene könnte dieses Problem durch eine bessere Projektmanagement-Software gelöst werden, aber auf nationaler Ebene erfordert es eine viel umfassendere Lösung. Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist nur eines dieser Probleme...
Wenn Sie eine Gewohnheit ändern wollen, die Ihnen im Weg steht, müssen Sie sich auf einen Kampf mit Ihrem eigenen Gehirn einstellen. Der Verstand, der gute Gewohnheiten schafft, ist derselbe, der sie vereitelt. Stellen Sie sich eine automatische Reaktion vor, die Sie ändern möchten. Zum Beispiel, wenn Sie während des Arbeitstages zwanghaft Ihre E-Mails abrufen, anstatt sich Blöcke...
Das Wissen, wie Sie Ihr Team an sich binden können, ist entscheidend für den Erfolg eines Projekts. Es bedeutet, dass Sie in der Lage sind, Ihr Team zusammenzuhalten und auf die Aufgaben zu fokussieren. Außerdem müssen Sie Vertrauen in die Entscheidungen der Führungskräfte schaffen und die Bereitschaft wecken, ihr Bestes zu geben, um das Projekt zu Ende zu bringen. Loyalität der Mitarbeiter bedeutet auch, dass...
Die Aufgabe von Projektmanagern ist es, dafür zu sorgen, dass sich ein eingespieltes Team auf die anstehenden Aufgaben konzentriert und an einem Strang zieht. Eine Sache, die diesen Teamzusammenhalt jedoch völlig zerstören kann, ist negatives Verhalten am Arbeitsplatz. Das kann von einem leichten Unbehagen der Teammitglieder bis hin zu Belästigung und Mobbing reichen...
E-Mails haben sich in ihrer relativ kurzen Lebensdauer zur wichtigsten Kommunikationsmethode an vielen Arbeitsplätzen entwickelt, mehr noch als die ursprüngliche Methode, nämlich das Gespräch mit jemandem. Sie dominieren nicht nur die Kommunikation, sondern stellen auch eine der größten Arbeitsaktionen dar, die viele Menschen in ihrem Alltag durchführen. Ergebnisse aus einer...
Eine Projektvorschlagsskizze dient vielen Zwecken. Es ist ein übliches Dokument, das von Projektmanagern erstellt werden kann, um die Gründe für ein Projekt darzulegen und den Stakeholdern eine Vorstellung davon zu vermitteln, worauf sie sich einlassen werden. Wenn ein PM weiß, wie man einen Projektvorschlag erfolgreich erstellt, kann er sich auch...
Eine wachsende Zahl von Unternehmen macht sich das Konzept des agilen Unternehmens zu eigen. Nicht unbedingt als Projektmanagement-Methode, sondern als Möglichkeit, Flexibilität und schnelle Entscheidungen zu ermöglichen. Zumindest versuchen sie es. Leider erleben viele Unternehmen auf ihrem Weg zu der versprochenen geschäftlichen Agilität eine unbeabsichtigte und unerwünschte Folge...
Trotz der anhaltenden Ungewissheit und des politischen Stillstands, die durch die Entscheidung Großbritanniens, die Europäische Union zu verlassen, oder den so genannten Brexit, hervorgerufen wurden, entwickelt sich die Wirtschaft des Landes gegen alle Trends von Stärke zu Stärke....
