Planview-bloggen

Din väg till smidighet i affärsverksamheten

Vision och trender

Tusentals brittiska företag blir tyska efter brexit

Publicerad By Team AdaptiveWork

Som en del av den europeiska reaktionen på Storbritanniens hotande utträde ur Europeiska unionen (EU) har Tyskland lägga fram ett lagförslag i parlamentet som skulle göra det möjligt för företag att som är registrerade enligt brittisk näringslivslagstiftning att övergå till tysk lagstiftning.

En ändring av lagen om omvandling

The new law which has been advanced by the Federal Ministry of Justice and Consumer Protection would seek to amend the country’s Transformation Act, allowing businesses which had been operating under British regulations to become registered as German limited liability companies without having to meet some specific regulatory targets. Chief among these, and the reason why so many German businesses registered under British law in the first place, was an obligation to have a total share capital of at least €25,000 ($28,800). Under the proposed amendment, these businesses will be allowed to remain in the EU as German registered companies without having to meet the share capital requirements.

Tidigare var det mycket enklare att starta ett brittiskt företag, inte bara på grund av de lägre kraven på aktiekapital utan också för att det var lättare att få till stånd en byråkratisk process. Detta var också tillåtet enligt EU:s regler om fri rörlighet för personer och företag. Efter Brexit-omröstningen om att lämna EU i 2016 riskerar dock många brittiska företag att bli utestängda från sina viktigaste marknader, eftersom fortsatt politiskt käbbel och passivitet har inneburit att en överenskommelse om framtida handelsavtal mellan Storbritannien och EU sannolikt bara kommer att nås några veckor före skilsmässodatumet i mars 2019.

Öka din affärsmässighet med Planview AdaptiveWorks programvara för projekthantering

Framtiden är långt ifrån klar

Även om det brittiska näringslivet genomgår något av en oväntad högkonjunktur, med Arbetslösheten är den lägsta på över 40 år., framtiden är långt ifrån klar eftersom många av de viktigaste faktorerna i den så kallade Brexit-skilsmässan ännu inte är klara. Inte minst gäller det den harmoniska reglering som måste följas om Storbritannien vill behålla sina nära handelsförbindelser med världens rikaste handelsblock. De modeller som EU erbjuder är antingen fortsatt medlemskap i den gemensamma marknaden och fortsatt fri rörlighet eller att stoppa den fria rörligheten, men att ställas inför extremt hög reglering och eventuellt tullar.

Den starkt integrerade karaktären hos näringslivet i EU är det som har gjort det så enkelt för tyskbaserade företag att registrera sig i en annan jurisdiktion, så det är förståeligt att det finns tiotusentals företag som väntar med spänning på att få reda på vad de kommer att behöva ändra och tillämpa på sina verksamheter efter brexit.

Den tyska justitieministern Katarina Barley sympatiserade med de "(m)ånga små företag och personer som... tidigare valde den brittiska begränsningen" och förklarade att eftersom "Brexit är en utmaning för dem" vill den tyska regeringen hjälpa dem. Detta kan dock också ses mot bakgrund av den enorma konkurrensen i hela Europa för att locka de många multinationella företag och EU-organ som tvingas lämna Storbritannien på grund av osäkerheten kring framtida lagändringar.

Det är en mycket osäker tid för det brittiska näringslivet, så för dem som kan kommer erbjudandet om att assimileras i den tyska lagstiftningen säkert att vara en välkommen handling.


Även publicerad på Medium.

Relaterade inlägg

Skrivet av Team AdaptiveWork