Fyra sätt att förbättra arbetsflöden i marknadsföringsavdelningen

Ett arbetsflöde för marknadsföring är en uppsättning repeterbara steg och processer som är kopplade till en enda marknadsföringsuppgift. Dessa standardiserade arbetsflöden är sedan lätta att använda som riktmärken för produktivitet, och det är också lättare att sprida dem till alla team när de väl har slutförts, vilket innebär att ett teams innovation eller förbättring kommer att...

6 Steg för att bli en lean organisation

VARFÖR OCH HUR LEAN GÄLLER I tidigare inlägg har vi talat om fördelarna med att bli en Lean-organisation. Vi har tittat på Leans vägledande principer och hur Lean har använts för att hjälpa organisationer att kontinuerligt förbättra sitt arbetssätt och hur de utvecklar produkter. I den här artikeln ska vi ta det ett steg längre och utforska...

Shift Happens - 3 Viktiga lärdomar från Agile 2019

Agile 2019-konferensen bekräftade att den gemensamma energin kring Agile, som ett bättre sätt att arbeta, inte har minskat. Den positiva stämningen var påtaglig under hela konferensen, när jag hörde och deltog i samtal om hur man kan skala upp Agile-användningen. De som deltog var glada, engagerade och entusiastiska över att lära sig om hur man kan förbättra och utveckla...

Optimizing UX: How to set up your own Usability Testing Program in-house  

Testing Tasktop Integration Hub’s user experience is a rather complex undertaking. As my colleague Rebecca explained in her blog last week, “Tasktop suffers from an interesting, almost paradoxical problem: the users who benefit most from our product often have no idea that it exists”. To address this problem, we devised a Usability Testing Program —...

Six Tips for Estimating Work Even Better

Att bli ombedd att uppskatta hur lång tid en uppgift eller ett projekt kommer att ta är en förståelig fråga från alla kunder och intressenter. Människor behöver planera, och dessa planer måste bygga på en noggrann uppskattning av arbetet. Men bara för att det är så vanligt betyder det inte att alla är bra på det. För en mängd olika...

Anställda i Storbritannien känner fortfarande av krisens effekter

I Storbritannien börjar man se tecken på en mini "left behind generation", vilket borde vara en varningssignal för dem som förutspår ett relativt ofarligt utfall av Brexit. När finanskrisen slog till 2008 ökade arbetslösheten i Storbritannien. Även om Storbritannien för närvarande genomgår en sysselsättningsboom som saknar motstycke, kan de som...

De viktigaste delarna i alla verktyg för projektledning

Verktyg och programvaror för projektledning online har förändrat spelreglerna för projektgrupper och deras chefer sedan de började användas i stor skala. Men precis som med många andra delar av den tekniska revolutionen följs en banbrytande innovation omedelbart av dussintals imitatörer som försöker dra nytta av originalets framgång. Så hur kan en...

Bootstrapping a Usability Testing Program

Tasktop Integration Hub suffers from an interesting, almost paradoxical problem: the users who benefit most from our product often have no idea that it exists. They’ve never seen its user interface (UI), never done any configuration, and probably couldn’t even name our product if asked. When our product functions as it should, there’s no reason...

Upplev skillnaden mellan Scaled Agile och Scaled Agile

Det här är den tredje delen i en serie inlägg om fördelarna med skalad Agile. Om du inte har läst de två första inläggen kan du klicka på länkarna nedan för att ta del av det du missat: Del 1: 3 Nyckelförändringar som krävs för att skala agilitet Del 2: För att förverkliga fördelarna med agilitet i stor skala I...

Digital omvandling och den förändrade arbetsvärlden - en plan för innovation [Video]

Digital omvandling och nyuppfinning är höga mål för alla organisationer i denna ständigt föränderliga värld av arbete och resurser. Varje organisation som vill omkoppla sig och ta sig an nya marknadsmöjligheter måste inse att innovation är beroende av att man hittar idéer inifrån. Omvandling är mycket mer än nya projekt och idéer. Du måste...