Il va sans dire que le secteur des soins de santé a une chose ou deux à faire avec les gens. Pour cette raison, il devrait aller de soi que l'objectif premier de cette industrie est, alors, les gens - leurs expériences en tant que médecins, patients et autres parties prenantes des soins de santé - et les efforts d'innovation devraient soutenir cela. Mais l'équipe de Cambia Health Solutions n'est pas convaincue que ce soit le cas. C'est pourquoi elle s'est lancée dans une mission collective visant à perturber et à transformer l'industrie des soins de santé dans son ensemble.
La Force d'innovation
Entrez dans la Force d'innovation, le programme d'innovation interne de Cambia alimenté par le logiciel de crowdsourcing Planview IdeaPlace . La famille croissante d'entreprises de Cambia s'étend des logiciels et des applications mobiles aux places de marché de soins de santé, aux modèles non traditionnels de prestation de soins de santé, à l'assurance maladie, à l'assurance vie, à la gestion des prestations pharmaceutiques, au bien-être et à l'engagement global du consommateur. Grâce à une réflexion audacieuse et à une technologie innovante, Cambia fournit des solutions qui rendent les soins de santé de qualité plus disponibles, plus abordables et plus pertinents pour tous.
Depuis le lancement de ce programme, l'innovation est devenue une composante essentielle de la culture de l'entreprise, et l'augmentation spectaculaire de l'engagement des employés a stimulé la collaboration et la transparence dans toute l'entreprise.
Webinaire à la demande : Intégrer l'innovation dans l'ADN de l'entreprise
Ce récent webinaire a réuni Mohan Nair, directeur de l'innovation de Cambia, et Max Janasik, vice-président de l'innovation. Ils ont partagé comment l'entreprise a utilisé le crowdsourcing pour améliorer les résultats des clients et des patients et générer un retour sur la valeur de $171M.
Les participants ont également appris :
- Comment Cambia a intégré l'innovation dans son entreprise pour économiser des millions grâce à des améliorations de processus et un engagement accru.
- Pourquoi se concentrer sur l'attraction et l'engagement des gens dans l'idéation est la clé d'une innovation réussie
- Comment l'innovation transforme la façon dont les gens pensent et travaillent
