Work- und Ressourcen-Management (WRM)

Teams sind virtuell und global: Unternehmen müssen ihnen helfen, erfolgreich zu sein

Bislang habe ich in dieser Blogserie fünf der acht Marktkräfte beschrieben, die auf Unternehmen einwirken. Nummer sechs ist der Punkt, an dem der Gummi auf die Straße trifft: Die Teams, die die ganze Arbeit machen. Sie haben nicht nur die Aufgabe, Ihre Strategie umzusetzen, es wird auch erwartet, dass sie sich den ständig wechselnden Anforderungen und Terminen anpassen....

Pläne sind noch wichtiger: Beschleunigen Sie die Agilität mit kontinuierlicher Planung

Acht Kräfte üben zunehmend Druck auf Unternehmen aus, die versuchen, sich an die Anforderungen der Kunden anzupassen und zu innovieren. Wenn diese Kräfte nicht effektiv genutzt werden, können sie einen Schneeballeffekt auslösen. Insbesondere die letzten beiden Kräfte, die ich in meinem Countdown behandelt habe - die Arbeitsmethoden nehmen zu und die unstrukturierte Arbeit explodiert - können sogar...

Top 5 Trends for 2017 You Can’t Afford to Ignore

Sind Sie bereit für 2017? Nicht, wenn Sie vorhaben, alles so zu machen wie in 2016. Der Generationenwechsel in der Belegschaft und die Digitalisierung jeder Branche haben zu einem immer höheren Innovationstempo geführt ... und zu Störungen. Was bedeutet das für Unternehmen? Die Regeln sind anders. Die Arbeitswelt hat sich verändert. Sie...

Die unstrukturierte Arbeit explodiert: Richtig kanalisieren mit Work and Resource Management

Teil 4 von 8 Gründe, warum Ihre Geschäftsstrategie scheitern könnte Während Organisationen zunehmend strukturierte, prozessorientierte Methoden verwenden, ist die überwiegende Mehrheit der Arbeit in Unternehmen heute unstrukturiert. Das ist die alltägliche Arbeit, mit der Organisationen arbeiten, die von kleinen Aufgaben über Besprechungen bis hin zur Kommunikation alles umfasst. Die Frage ist, wie man...

Arbeitsmethoden verbreiten sich immer mehr: Ignorieren Sie sie auf eigene Gefahr

Acht Kräfte üben Druck auf moderne Organisationen aus. In diesem dritten Teil unserer Serie befasse ich mich mit der zunehmenden Zahl von Arbeitsmethoden, die Mitarbeiter auf allen Ebenen in den heutigen Unternehmen anwenden. Um erfolgreich zu sein, müssen Führungskräfte diese in einen modernen Ansatz für PPM mit Arbeits- und Ressourcenmanagement einbeziehen. Die Ergebnisse sind unterschiedlich Die Fähigkeiten müssen...