Was hält 2020 für agile Teams bereit? Laut unserer Kristallkugel (eigentlich ist es ein Diskussionsfaden und ein Kanban-Board) sind hier 7 kühne Prognosen für das kommende Jahr:
- Sprints werden nicht mehr anstrengend sein, sondern anregend. Agilere Teams werden sich auf sie freuen, anstatt sie zu fürchten. Sehen Sie? Wir haben Ihnen gesagt, dass diese Vorhersagen gewagt sind.
- Agilere Teams werden nicht länger von einer endlosen Flut von "missionskritischen Anfragen" überschwemmt werden - denn wenn alles eine Priorität ist, ist nichts .
- Immer mehr Unternehmen werden agile Methoden auf die gesamte Organisation ausdehnen - nicht notwendigerweise als Ersatz für herkömmliche Teams, sondern als kohärente und kollaborative Ergänzung - um näher am Kunden zu sein und in kürzerer Zeit mehr Wert zu schaffen.
- Agilere Teams setzen ein Newsroom- oder Pod-Modell ein, das funktionsübergreifende Fachleute unter einem gemeinsamen Dach vereint, um den schnellen Informationsaustausch und die Entscheidungsfindung zu erleichtern.
- Relevante Kunden, Kollegen, Anbieter und Partner - d.h. Leute, die nicht offiziell zum agilen Team gehören - werden auf dem Laufenden gehalten, so dass Kommunikation und Zusammenarbeit an die Stelle von Chaos und Konflikten treten. Was für eine herrliche Schleife wird das sein!
- Es werden Technologien und Prozesse eingeführt, die das Onboarding sicher, einfach und schnell machen. In 2020 wird kein agiles Teammitglied zurückgelassen.
- Dank einer Lösung wie Planview AdaptiveWork Go werden mehr agile Teams ein funktionales und effektives Aufgabenmanagement erleben - anstatt sich durch endlose E-Mails zu wühlen, keine Ahnung zu haben, wer was macht, oder eine Schnitzeljagd durch eine digitale Einöde nach sagenumwobenen Arbeitsaufträgen und Assets zu machen, die vielleicht existieren oder auch nicht ("die Legende besagt, dass Sharon ein Update zusammenstellen sollte...).
Frohes neues Jahr & Alles Gute in 2020 vom Team Planview AdaptiveWork!
