För att optimera våra besökares tillgång till svenskspråkigt innehåll har vissa sidor på denna webbplats helt eller delvis översatts med maskinöversättning. Vi har gjort vårt bästa för att tillhandahålla en korrekt översättning; dock är ingen automatiserad översättning perfekt och den är inte heller avsedd att ersätta mänskliga översättare.

Planview-bloggen

Leading the conversation on digital connected work

Work Management för team

Hantera motstridiga prioriteringar

Publicerad Av Dominica Degrandis

 

Driftsteam nämner konstant byte av sammanhang som en av sina största frustrationer. I det här webbseminariet diskuterar jag hur man hanterar motstridiga prioriteringar med hjälp av en Lean-flödesmetod.

Om detta webbseminarium

Lär dig hur synlighet i ditt arbete kan hjälpa team att övervaka prioriteringar mer effektivt. Ämnen som diskuteras under detta webbseminarium är bland annat:

- Varför motstridiga prioriteringar existerar och varför de är ett problem
- Vad tydliga prioriteringar kan göra och hur man får dem
- Hur man kan sätta ljus på motstridiga prioriteringar

Här är de bilder och exempeltavlor som jag delar med mig av:

Lärdomar från vår publik

Under webbseminariet ställde vi tre frågor till deltagarna om deras erfarenheter av motstridiga prioriteringar. Här är vad de berättade för oss:

1. Hur stor andel av din tid går förlorad varje vecka på grund av att du växlar mellan olika prioriteringar som står i konflikt med varandra?

2. Vad är den främsta orsaken till att ditt team har motstridiga prioriteringar?

3. Hur påverkar det ditt team att växla mellan olika prioriteringar i ett sammanhang?

Rekommenderad läsning

- "3 Reasons IT Ops Uses Lean Flow" - min blogginläggsserie

Relaterade inlägg

Skrivet av Dominica Degrandis

Dominica lär ut Kanban till DevOps-entusiaster. Som Executive Consultant på LeanKit kombinerar Dominica erfarenhet, praktik och teori för att hjälpa organisationer att öka sin kapacitet. Hon vill gärna ge synlighet och transparens i olika team för att avslöja kritisk information för båda parter. Följ henne på Twitter på @dominicad.