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Cinq choses qui rendent les équipes formidables

Les attentes en matière de performance ne cessent d'augmenter, tout comme le désir de déterminer avec précision ce qui contribue à créer des équipes performantes. En effet, une grande équipe ne se contente pas de combiner les talents de ses membres, elle les améliore, leur permettant d'accomplir bien plus qu'ils ne pourraient le faire seuls. Selon les mots du philosophe Aristote, "Le tout est plus grand que...

Pour la première fois, les combustibles fossiles produisent moins de la moitié de l'électricité en Grande-Bretagne

Le changement climatique provoqué par l'homme est un fait inéluctable soutenu par 97% de la communauté scientifique mondiale, et il constitue l'une des plus grandes menaces existentielles pour la survie de l'humanité. La démarche visant à pousser les gens et les pays vers des modes de vie plus responsables compte de nombreux partisans, mais semble se heurter à beaucoup d'intransigeance au...

L'optimisme des entreprises au Royaume-Uni s'effondre

Le report par le gouvernement britannique de la date limite du Brexit (de mars 29 à octobre 31) semble ne faire que prolonger la douleur de l'insécurité ressentie par les entreprises au Royaume-Uni. Alors qu'en 2018, l'économie britannique avait déjoué toutes les tendances et réfuté ceux qui avaient suggéré que le Brexit serait un désastre total, 2019...

Better Leadership Through Learning

Learn to Grow : How Pursuing Learning Helps Leaders - and their Companies-Get Ahead En 2011, Herbert Hainer, le PDG du groupe Adidas, a annoncé que l'entreprise allait essayer quelque chose de nouveau. Il ne s'agissait pas d'une nouvelle ligne de chaussures ou de tester la dernière technologie athlétique. Hainer voulait investir dans les employés de son entreprise en créant...

7 Characteristics of High-Performance Agile Marketing Teams

Qu'est-ce qui sépare les équipes de marketing agile d'élite, très performantes dans certaines entreprises, de leurs homologues d'autres entreprises qui travaillent dur - et dans certains cas encore plus dur - mais qui ont moins de succès ? Ce n'est pas qu'ils empruntent une page du livre de jeu des cristaux de Folger et qu'ils remplacent secrètement leurs responsables marketing par des maîtres Scrum (qui sont un peu comme...

Pourquoi le processus est le nouveau noir pour les Ops marketing

Les opérations marketing peuvent être définies grossièrement comme les éléments du marketing qui lui permettent de fonctionner de manière efficace et efficiente, y compris des fonctions telles que l'analyse, la budgétisation, la planification de projets et l'établissement de rapports. Comme l'a décrit un consultant international en opérations de marketing, il s'agit d'"une injection de pensée du cerveau gauche dans la fonction de marketing, typiquement lourde du cerveau droit". Avec l'essor des nouveaux...

Est-ce que quelqu'un a un ouvre-bouteille ? 4 Façons d'ouvrir les goulots d'étranglement et de tirer le meilleur parti de votre portefeuille

Parfois, la réalité mord, comme vraiment. Des rapports non rédigés, des demandes de budget sans fin, des courriels sans réponse, des boîtes de réception débordant de courriels sans réponse - et ce, avant même que vous n'ayez commencé votre VRAI travail. Si cela vous semble familier, cela signifie que vous savez ce qu'est un goulot d'étranglement, car vous en avez été un. Un goulot d'étranglement se produit lorsqu'une personne ou une étape critique...

Comment maintenir l'enthousiasme de votre équipe entre deux réunions d'étape ?

L'amélioration immédiate du moral de l'équipe à la suite d'une bonne réunion d'étape peut ressembler à la discussion de mi-temps qui fait basculer un match. Cependant, c'est une chose de garder une équipe gonflée à bloc pendant une heure ou deux pour l'accompagner jusqu'à la fin d'un match, et c'en est une autre de la garder...

Attention à ce que vous souhaitez - les défis de l'adoption agile

Il ne fait aucun doute que la technologie et l'innovation modifient le monde dans lequel vous vivez à un rythme très rapide. N'était-ce pas hier que votre père transportait son téléphone portable dans un grand sac partout où il allait ? Dans le monde des affaires, l'innovation technologique et les perturbations qu'elle entraîne bouleversent la façon dont...

Vous voulez unifier votre équipe ? Communiquez votre mission

Vous avez peut-être déjà entendu cette histoire. C'était le 1962, et le président John F. Kennedy visitait pour la première fois le siège de la NASA à Washington D.C.. En faisant le tour des lieux, il a repéré un concierge portant un balai. Le président s'est arrêté, s'est approché et a demandé ce que l'homme faisait à la NASA. "J'aide à mettre un homme...