Vision und Trends

Wir bei Planview haben eine einfache Vision: Wir wollen Organisationen helfen, ihr Ressourcenpotenzial auszuschöpfen. In dieser Kategorie PPM Visionen und Trends geht es um Vordenker. Lesen Sie, was die Vordenker von Planview über den Markt für Arbeits- und Ressourcenmanagement im Zusammenhang mit PPM, Work Collaboration und Unternehmensarchitektur sagen. Wir informieren Sie auch über Branchennachrichten, Trends und Unternehmensverantwortung. Egal, ob Sie einen Blick auf unsere Produktpalette werfen möchten oder sich für unsere neuesten Innovationen interessieren, Visions und Trends enthalten eine Vielzahl von Informationen. Wir helfen Ihnen dabei, die sich verändernde Landschaft zu verstehen und die Kräfte, die am Werk sind, sowie das Tempo des Umbruchs besser zu erfassen. Wir können Ihnen sogar dabei helfen, neu zu bewerten, wie Sie Ihre schwierigsten Ressourcenherausforderungen angehen und wie Sie bei neuen Zertifizierungen auf dem Laufenden bleiben.  

Geschlechtsspezifisches Lohngefälle bei der britischen FCA wird trotz Versprechen immer schlimmer

Nach der Einführung von Gesetzen in 2017, die große Unternehmen in Großbritannien dazu verpflichteten, ihre geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede offenzulegen. Es wurde für notwendig erachtet, ein Gesetz einzuführen, das nicht unbedingt darauf abzielt, private Unternehmen zu bestrafen, sondern sie vielmehr dazu zu verpflichten, selbst Informationen zu melden, die für die weitere Politikgestaltung hilfreich sein könnten. Die Ergebnisse haben für interessante...

Warum haben so viele junge Menschen in Großbritannien einen Nebenjob?

Der phänomenale Aufstieg der Gig-Economy, angetrieben durch Plattformen und Apps wie Uber, TaskRabbit und Airbnb, bedeutet, dass viele Menschen, vor allem Millennials, Nebenjobs annehmen, auch bekannt als "Side Hustle". Dies ist ein weltweites Phänomen, hat aber besonders große Auswirkungen auf die Beschäftigung in Großbritannien, wo ein Viertel der...

Wie Innovationskredite die britische Industrie retten können

Großbritannien ist historisch gesehen einer der größten Führer der Welt in Bezug auf technologische Innovationen, was bis zur industriellen Revolution zurückreicht. Die Erfinder und Industriellen Großbritanniens machten sich den Einfallsreichtum zunutze und nutzten die Kraft von Dampf und Kinetik, um die Welt zu verändern. Wir haben uns zwar viel weiterentwickelt von...

Der Schlüssel zu mehr Leistung? Auszeit.

In einer globalen Wirtschaft, die Strebsame belohnt, können Begriffe wie Ruhe und Entspannung die Sepiatöne alter Fotografien annehmen. Die Technologie hat die Grenzen zwischen dem Arbeitsleben und den Räumen, in denen das Leben tatsächlich stattfindet, verwischt. Aber ein gesundes Gleichgewicht ist einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg. Überlange Arbeitszeiten können...

Großer Schlag für die britische Autoindustrie: Zwei europäische Teilefabriken schließen

Die dunklen Wolken, die durch den bevorstehenden Austritt Großbritanniens aus der Europäischen Union (Brexit) über dem Land hängen, werden für die Wirtschaft des Landes immer bedrohlicher. Insbesondere die britische Automobilindustrie scheint sich in einer ziemlich prekären Lage zu befinden. Sie ist bereits eine der am stärksten gefährdeten Branchen des Landes, und jüngste Berichte...

Ist die Automatisierung eine Bedrohung für die Löhne der britischen Arbeitnehmer?

Die Nebenwirkungen und Folgen der vierten industriellen Revolution werden immer deutlicher sichtbar. Der Chefvolkswirt der Bank of England, Andy Haldane, hat ihre Auswirkungen auf das Lohnwachstum und den Wohlstand der Arbeitnehmer festgestellt. Die Auswirkungen der Automatisierung, so erklärte er, könnten das Lohnwachstum für britische Arbeitnehmer aller Wahrscheinlichkeit nach um 1% pro Jahr verringern...

Die Hälfte der 20-Somethings in Großbritannien hat keine Ersparnisse

Die Statistiken über die Zukunft der Millennials in Großbritannien zeichnen weiterhin ein düsteres Bild, so die neuen Daten des Office for National Statistics (ONS). Die Schlagzeile lautet, dass 53% der 22 bis 29-Jährigen keinerlei Ersparnisse haben und im Wesentlichen von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben. Der Aufstieg der Gig-Economy und unsichere Arbeitsbedingungen, wie...

Förderung der digitalen Transformation mit Work- und Ressourcen-Management (WRM)

Initiativen zur digitalen Transformation scheitern aus einer Reihe von Gründen. Manchmal liegt es an einem Missverständnis darüber, was die digitale Transformation eigentlich ist, ein anderes Mal an der mangelnden Bereitschaft, sich an ein sich ständig veränderndes berufliches Umfeld anzupassen. Laut Ventana Research erfordert eine erfolgreiche digitale Transformation ein Höchstmaß an Arbeits- und Ressourcenmanagement, um den größten Nutzen...

What Software Needs to Learn from Physical Product Delivery

In the Age of Mass Production, which began at the turn of the 20th century, we witnessed engineering organizations master complex product delivery.  Since that time, product complexity has continued to grow, fueled recently by an ever-growing number of electronic and software components. For example, in the 2000s, approximately 40 percent of a car’s cost...