Din väg till smidighet i affärsverksamheten
På Planview är vår vision enkel: att hjälpa organisationer att förverkliga sin resurspotential. Kategorin Visioner och trender inom PPM handlar om tankeledarskap. Läs om vad Planviews tankeledare säger om marknaden för arbets- och resurshantering i förhållande till PPM, arbetssamarbete och företagsarkitektur. Vi kommer också att ge information om branschnyheter, trender och företagsstyrning. Vare sig du vill ha en smygtitt på vårt produktsortiment eller är nyfiken på vår senaste innovation, innehåller Visions and Trends ett brett utbud av information. Vi hjälper dig att få grepp om det föränderliga landskapet och hur du bättre kan förstå de krafter som verkar och hur snabbt störningarna sker. Vi kan även hjälpa dig att omvärdera hur du ska angripa dina svåraste resursutmaningar och hur du ska hålla dig uppdaterad om nya certifieringar.
Under årens lopp har jag pratat med många kunder om olika metoder för att förbättra effekten av deras data. Ofta står organisationer inför en mängd data men saknar ett sätt att kommunicera eller visualisera informationen på ett korrekt sätt. De vill analysera och presentera data på ett sätt som är lättsmält och begripligt, men som inte är...
Efter införandet av lagstiftning 2017 som tvingade större företag i Storbritannien att avslöja sina löneskillnader mellan könen. Det ansågs nödvändigt att införa en lag som inte nödvändigtvis syftade till att straffa privata företag, utan snarare till att tvinga dem att själva rapportera information som skulle kunna bidra till ytterligare politiskt beslutsfattande. Resultaten har varit intressanta...
Den fenomenala ökningen av gig-ekonomin, som drivs av plattformar och appar som Uber, TaskRabbit och Airbnb, innebär att många människor, särskilt millennieungdomar, tar ett andra jobb, även kallat "side hustle". Detta är ett globalt fenomen, men det har en särskilt stor effekt på sysselsättningen i Storbritannien, där en fjärdedel av de...
Storbritannien har historiskt sett varit en av världens största ledare när det gäller teknisk innovation, ända tillbaka till den industriella revolutionen. Storbritanniens uppfinnare och industrialister tog till sig uppfinningsrikedom och utnyttjade ångans och kinetikens kraft för att förändra världens sätt att fungera. Även om vi har gått mycket framåt från...
I en global ekonomi som belönar de som strävar kan begrepp som vila och avkoppling börja få en sepiafärg som på gamla fotografier. Tekniken har suddat ut gränserna mellan arbetslivet och de områden där livet faktiskt utspelar sig. Men en sund balans är en av de viktigaste faktorerna för framgång. För långa arbetsdagar kan...
De mörka molnen som hänger över Storbritannien på grund av det förestående utträdet ur Europeiska unionen (Brexit) börjar se alltmer illavarslande ut för landets företag, och särskilt den brittiska bilindustrin verkar vara i en ganska prekär situation. Den är redan en av de mest riskfyllda branscherna i landet, och nya rapporter visar att...
verkligheten för livet i Storbritannien efter Brexit börjar bli mycket tydligare i takt med att landet närmar sig mars 29, 2019 "skilsmässodatum" från världens största handelsblock. Mycket av vad brexit kommer att innebära för medborgarna i Storbritannien beror fortfarande på vilken typ av avtal som kommer att ingås....
Sidoeffekterna och konsekvenserna av den fjärde industriella revolutionen börjar bli allt tydligare och deras effekt på löneökningar och arbetarnas välfärd har uppmärksammats av Bank of Englands chefsekonom Andy Haldane. Automatiseringens effekter, förklarade han, skulle kunna sänka löneökningarna för brittiska arbetstagare med 1% per år, med all sannolikhet...
Statistiken om framtiden för millennials i Storbritannien fortsätter att ge en dyster bild enligt nya uppgifter från Office for National Statistics (ONS). Den viktigaste siffran är att 53 % av 22 till 29-åringarna inte har några besparingar alls och i huvudsak lever från lönecheck till lönecheck. Den ökande gig-ekonomin och osäkra arbetsförhållanden, som t.ex....
Initiativ för digital omvandling misslyckas av flera skäl. Ibland beror det på en missuppfattning om vad digital omvandling egentligen är, ibland beror det på en ovilja att anpassa sig till en ständigt föränderlig yrkesmiljö. Enligt Ventana Research kräver en framgångsrik digital omvandling den högsta nivån av arbets- och resurshantering för att ge största möjliga avkastning....
