Ihr Wegweiser durch die digital vernetzte Arbeitswelt
Let’s start with this: change management is never easy, and anyone who says otherwise is either a dedicated optimist, or an inexperienced idealist. That’s not to suggest that change management is optional; because that’s not true, either. In fact, most change management projects are essential: it’s rarely a question of whether or why; it’s usually...
Wenn etwas mehr negative Aufmerksamkeit auf ein Projekt lenkt als eine verpasste Frist, dann ist es ein verpasstes Budget. So häufig sie in der heutigen Geschäftswelt auch vorkommen (laut einer aktuellen PMI-Studie verschwenden Unternehmen mehr als 120 Millionen Dollar für jede Milliarde an Projektausgaben), werden aufgeblasene Budgets genauso streng betrachtet wie immer. A...
Vielen Projektmanagern fällt es schwer, Aufgaben zu delegieren, und es ist leicht zu verstehen, warum. In vielen Fällen ist der PM das erfahrenste Mitglied des Teams, da er sich bereits vor der Übernahme der Projektleiterrolle als Fachexperte etabliert hat. Wenn Projekte große Herausforderungen darstellen oder wenn ein Projekt in Gefahr ist,...
Wie alle anderen Stereotypen ist auch die Vorstellung, dass IT-Fachleute klassische "zerstreute Professoren" sind - d.h. mit viel Wissen, aber wenig Kommunikationsfähigkeiten - sowohl unfair als auch ungerechtfertigt. Ironischerweise sind IT-Fachleute in der Regel ausgezeichnete Kommunikatoren, insbesondere wenn es darum geht, zu beschreiben, was sie tun oder was sie von anderen erwarten. Und...
Es ist allgemein bekannt, dass professionelle Dienstleistungsunternehmen (PSOs) Cloud-basierte Projektmanagement-Software benötigen, um Teams zu unterstützen, Kunden zufrieden zu stellen, Geschäftsziele zu erreichen und die Rentabilität zu steigern. Zu wissen, welche Software Sie einsetzen sollten - und welche nicht - ist jedoch eine viel schwierigere Aufgabe. Das liegt daran, dass viele Lösungen auf den ersten Blick "PSO-freundlich" erscheinen. Wenn Sie jedoch in Foren stöbern,...
Damit ein Team richtig funktioniert, müssen die Teammitglieder natürlich in der Lage sein, auch in Zeiten von Stress oder Ungewissheit auf professionelle und kooperative Weise miteinander umzugehen. Das bedeutet, dass starke Arbeitsbeziehungen zwischen den Mitarbeitern eine Voraussetzung für eine effektive Teambildung und den Projekterfolg sind. Zusätzlich zu den traditionellen...
Editor’s note: The following Q&A is an extension of a webinar about external innovation hosted by Doug Williams, Director of Innovation Strategy at Planview IdeaPlace. The questions were provided by webinar attendees. Q: When it comes to external innovation, can you provide some examples of incentives for participation? Also, can you give some examples of...
Die Einführung eines neuen Tools für die Online-Zusammenarbeit kann die Effizienz und Effektivität Ihres IT-Teams drastisch erhöhen. Wie jedes neue Tool muss jedoch auch eine Collaboration-Plattform richtig implementiert werden, damit sie ihr Versprechen halten kann. Eine erfolgreiche Implementierung beginnt mit der Auswahl der richtigen Lösung. Vergewissern Sie sich, dass das Tool zur kollaborativen Arbeitsverwaltung, das Sie einführen wollen...
Um mit der zunehmenden Geschwindigkeit des Geschäftslebens Schritt halten zu können, verlassen Unternehmen das hierarchische "Command and Control"-Modell und wenden sich einem flacheren "Sense and Respond"-Ansatz zu, damit sie sich schnell an den ständigen Wandel anpassen können und in der Lage sind, im Handumdrehen zu reagieren. Zumindest versuchen sie es. Der Feind im Inneren Überraschenderweise sind einige Unternehmen...
In dem 1967 Film Cool Hand Luke fasst ein brutaler Gefängnisdirektor seine chronische Unzufriedenheit mit dem rebellischen Sträfling Paul Newman mit der wohl größten Untertreibung der Geschichte zusammen: "Was wir hier haben, ist ein Versagen in der Kommunikation". Nun, spulen Sie ein halbes Jahrhundert vor, und genau diese Worte werden jetzt mit dem...
