Die Perspektive einer Führungskraft auf die sich verändernde Dynamik von Arbeit und Ressourcen
Wir leben in einer schnelllebigen, technologischen Welt, die durch scheinbar endlose Veränderungen der Arbeits- und Ressourcendynamik gekennzeichnet ist. Die Teams sind auf verschiedene Abteilungen und Standorte verteilt, und die einzelnen Mitarbeiter gehen oft auf sehr unterschiedliche Weise an ihre Arbeit heran. Das bedeutet, dass die Führungskräfte die Unternehmensstrategie umsetzen und gleichzeitig flexibel bleiben und eine anpassungsfähige Organisation fördern müssen. Doch mit allen...