Gain powerful insights into your SAFe transformation with Value Stream Management

If traditional enterprises want to tap into the immense business possibilities created by the Age of Software, they need to accelerate the value delivery of their digital products and services – and fast. This isn’t ground-breaking news – most organizations are acutely aware that they need to scale their software delivery capacity and capabilities to...

Herbst-Leseliste für Unternehmensarchitekten

Der Herbst ist nur noch ein paar Tage entfernt. Die Kinder gehen wieder zur Schule, bei Starbucks gibt es wieder Kürbis-Milchkaffee (mein Lieblingsgetränk), Football hat begonnen und die Feiertage stehen vor der Tür, bevor wir es merken. Bei all diesen Veränderungen kann es schwierig sein, über relevante Inhalte zur Unternehmensarchitektur auf dem Laufenden zu bleiben. Zu...

IdeaPlaces 2018 Herbst Produkt Release: Maschinelles Lernen, neue Anwendungsfälle und mehr

Das Warten hat ein Ende. Die 2018 Herbstversion von Spigit ist da, mit branchenweit einzigartigen Funktionen und aufregenden neuen Erweiterungen! Die Inspiration für diese Veröffentlichung, über die Sie im folgenden Video mehr erfahren, war einfach: Kunden dabei zu helfen, einen bedeutenden kulturellen Wandel voranzutreiben. Dies ist heute wichtiger denn je. Mit diesem Gedanken im Hinterkopf haben wir uns...

Legislation to Force UK Companies to Reveal Wage Gap

Britische Unternehmen mit mehr als 250 Angestellten werden bald verpflichtet sein, das Lohngefälle zwischen dem Gehalt ihres Vorstandsvorsitzenden und dem ihres durchschnittlichen Angestellten öffentlich zu machen. Dies kann als ein weiterer Teil der konsequenten Bemühungen der britischen Regierung um eine stärkere Rechenschaftspflicht der Unternehmen nach den Fehlern der...

Ist Automatisierung etwas, das man fürchten oder begrüßen sollte?

Seit der industriellen Revolution waren es die Arbeiter, die sich am meisten vor der immer weiter voranschreitenden Automatisierung gefürchtet haben. Von Webstühlen, die die Arbeit von neun Leinenspinnern erledigen konnten, bis hin zu neueren Errungenschaften wie Robotern, die sich wiederholende Aufgaben an den Produktionslinien in Automobilwerken übernehmen, ist der Krieg zwischen Mensch und Maschine...

Feiertage und wie Sie Ihren Zeitplan um sie herum planen können

Die Urlaubszeit, ob im Sommer oder am Ende des Jahres, kann die Produktivität von Ihnen und Ihrem Team stark beeinträchtigen und sich negativ auf Ihr Projekt auswirken. Ob verpasste Termine, überstürzte Arbeit, Verwirrung bei den Anweisungen oder eine Reihe anderer potenzieller Probleme - die Planung rund um den Urlaub ist ein Minenfeld voller Risiken für Ihr...

Top 3 Kanban-Metriken zur Verfolgung des Fortschritts

Einer der schwierigsten Aspekte des Projektmanagements ist es, mehrere Projekte in die richtige Richtung zu lenken. Mit den sich ständig ändernden Arbeitsabläufen in den Projekten Schritt zu halten, kann sich wie ein harter Kampf anfühlen. Glücklicherweise muss sich die Verwaltung von Projekten nicht wie ein ständiger Kampf anfühlen, denn es gibt einen visuellen und kollaborativen Ansatz, der als...

How CIOs can make software delivery their strongest asset

A lot rests on the shoulders of CIOs and other IT leaders at traditional businesses. They face an almost daily battle against digital disruption. With startups and other digital-native companies gobbling up market share through software-driven products and services, one inalienable truth has become clear: software is responsible for a greater and greater share of...

Die Perspektive einer Führungskraft bei der Ausrichtung von WRM auf die Prioritäten der digitalen Transformation

In den vorangegangenen Teilen dieser Serie haben wir uns mit den Herausforderungen und Hindernissen befasst, mit denen sich Führungskräfte und C-Level-Teams in der Welt der digitalen Transformation konfrontiert sehen, und mit der Frage, wie Sie trotz aller Hindernisse erfolgreich sein können, indem Sie die richtigen Investitionen in Arbeits- und Ressourcenmanagement (WRM) für Ihr Unternehmen auswählen. Im dritten Teil werden wir diese neuen Prioritäten der digitalen Transformation aneinander anpassen...

So bekämpft ein britisches Unternehmen die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern

Die britische Regierung hat Schritte unternommen, um das landesweite Lohngefälle zwischen Männern und Frauen zu beseitigen. Die Initiative der Gleichstellungs- und Menschenrechtskommission hat alle öffentlichen, privaten und ehrenamtlichen Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern verpflichtet, sechs verschiedene Zahlen zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle zu veröffentlichen. Dazu gehören...