Geschlechtsspezifisches Lohngefälle wächst trotz Erklärungsverpflichtung
Der Mangel an Transparenz in vielen Unternehmen führt dazu, dass größere Probleme lange Zeit unbemerkt bleiben und nicht behoben werden können. Auf Projektebene könnte dieses Problem durch eine bessere Projektmanagement-Software gelöst werden, aber auf nationaler Ebene erfordert es eine viel umfassendere Lösung. Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist nur eines dieser Probleme...