Planview-bloggen

Din väg till smidighet i affärsverksamheten

Work Management för team

Metriskt inriktad coachning

Publicerad Av Julia Wester

W. Edwards Deming sade: "Man kan inte hantera det man inte kan mäta." Men hur vet du om du mäter rätt saker? Alltför ofta faller team offer för vilseledande mätvärden och missar ovärderliga möjligheter att växa och förbättra sig.

I det här webbseminariet visar jag dig hur du väljer rätt mätvärden för att mäta teamets effektivitet och uppmuntra rätt beteenden. Sedan förklarar jag hur mätningsdriven coachning kan hjälpa team att förstå sin process och lyfta fram områden som kan förbättras.

Om detta webbseminarium

Du lär dig hur du undviker fallgroparna med att hantera siffror, bland annat hur du kan:

- Identifiera - och undvik att använda - fåfänga mätvärden
- Välj mätvärden som driver önskade beteenden
- Visualisera balanserade mätvärden för teamet som möjliggör kontinuerlig förbättring

Jag kommer att dela med mig av exempel på bra och dåliga tekniker för att använda data när man coachar team. Du kommer också att se hur Planview AgilePlaces rapporter och mätvärden kan hjälpa dig att åstadkomma meningsfulla förändringar.

Resurser för inlärning

Om du vill fortsätta att lära dig mer om mätningsdriven coachning finns här flera bra resurser:

Relaterade inlägg

Skrivet av Julia Wester

Julia Wester är en webbutvecklare som blivit chef och Lean-konsult och Kanbanista. Jag har en passion för att hjälpa människor att visualisera och hantera sitt arbete, att visa att ledning inte behöver vara ett fult ord och att hjälpa människor att ta bort onödig dramatik på jobbet. Julia är medgrundare av Lagom Solutions.