W. Edwards Deming sade: "Man kan inte hantera det man inte kan mäta." Men hur vet du om du mäter rätt saker? Alltför ofta faller team offer för vilseledande mätvärden och missar ovärderliga möjligheter att växa och förbättra sig.
I det här webbseminariet visar jag dig hur du väljer rätt mätvärden för att mäta teamets effektivitet och uppmuntra rätt beteenden. Sedan förklarar jag hur mätningsdriven coachning kan hjälpa team att förstå sin process och lyfta fram områden som kan förbättras.
Om detta webbseminarium
Du lär dig hur du undviker fallgroparna med att hantera siffror, bland annat hur du kan:
- Identifiera - och undvik att använda - fåfänga mätvärden
- Välj mätvärden som driver önskade beteenden
- Visualisera balanserade mätvärden för teamet som möjliggör kontinuerlig förbättring
Jag kommer att dela med mig av exempel på bra och dåliga tekniker för att använda data när man coachar team. Du kommer också att se hur Planview AgilePlaces rapporter och mätvärden kan hjälpa dig att åstadkomma meningsfulla förändringar.
Resurser för inlärning
Om du vill fortsätta att lära dig mer om mätningsdriven coachning finns här flera bra resurser:
![En global plan för hantering av samarbetsarbete [Video]](https://blog.planview.com/wp-content/uploads/2019/07/A-Global-Collaborative-Work-management-blueprint.png)
