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Chez Planview, notre vision est simple : aider les organisations à réaliser leur potentiel de ressources. Cette catégorie Vision et tendances PPM est consacrée au leadership éclairé. Découvrez ce que les leaders d'opinion de Planview disent du marché de la gestion du travail et des ressources en relation avec la GPP, la collaboration au travail et l'architecture d'entreprise. Nous vous fournirons également des informations sur l'actualité du secteur, les tendances et la gestion de l'entreprise. Que vous soyez à la recherche d'un aperçu de notre gamme de produits ou curieux de notre dernière innovation, Visions et Tendances contient un large éventail d'informations. Nous vous aiderons à vous familiariser avec le paysage changeant et à mieux comprendre les forces en présence et le rythme des perturbations. Nous pouvons même vous aider à réévaluer la façon d'attaquer vos défis les plus difficiles en matière de ressources et à rester au fait des nouvelles certifications.
Voyez si cela vous semble familier : le plan stratégique de votre organisation est élaboré au niveau de la direction, décomposé en un plan annuel dirigé par les finances, puis opérationnalisé par le PMO et d'autres groupes de l'organisation. Pourtant, dès que vous commencez à déterminer exactement comment le plan doit être exécuté, le changement...
Nous aimons notre siège social centré sur les employés, ici à Austin, au Texas, et nous sommes heureux de voir que d'autres le font aussi. Planview a récemment été élu le troisième bureau le plus cool dans un concours organisé par le Austin Business Journal. Notre "coussin en peluche", ainsi nommé, vient s'ajouter à la longue liste des raisons pour lesquelles nous aimons venir à...
La situation de l'emploi au Royaume-Uni continue d'aller de mieux en mieux pour les salariés, malgré l'insécurité considérable engendrée par les divisions gouvernementales liées au Brexit et l'avenir du commerce britannique avec l'Europe et le reste du monde. De nombreux pronostics avaient prédit que les employés britanniques souffriraient beaucoup suite à la décision de sortir...
Dans la partie 1 de cette série, "An Executive's Guide to Measuring Digital Transformation", j'ai présenté un large aperçu de certains des défis auxquels sont confrontées les organisations dans le monde connecté numériquement d'aujourd'hui et j'ai illustré l'importance de pouvoir mesurer la transformation numérique. Maintenant, décomposons cette transformation en détails, en examinant comment améliorer...
En plus de la grande variété de problèmes politiques, sociaux et économiques auxquels le Royaume-Uni est désormais confronté en raison de la décision 2016 de quitter l'Union européenne, les entreprises britanniques doivent également s'inquiéter des problèmes de population. Le consultant en emploi, Mercer, a estimé que d'ici 2025, la réserve de travailleurs disponibles pour les...
Nous avons beaucoup parlé de la gestion du travail et des ressources (WRM) en tant que catégorie importante de logiciels d'entreprise. Les solutions WRM combinent de manière unique la planification et la livraison stratégiques pour vous donner une visibilité sur les performances qui s'étendent à la stratégie, aux projets, aux équipes, aux produits, aux finances et aux ressources. Avec le WRM, votre organisation peut mieux analyser les technologies émergentes, abattre les silos, s'adapter au changement et...
Dans la première partie de cette série, "Une perspective exécutive sur la dynamique changeante du travail et des ressources", j'ai abordé les défis et les obstacles auxquels les cadres et les dirigeants sont confrontés dans ce monde géographiquement dispersé où les équipes travaillent de diverses manières. Maintenant, analysons la clé pour maintenir une approche flexible tout en connectant toutes les parties de votre organisation - travail et...
Le travail tel que nous le connaissons s'est radicalement transformé au cours des dernières décennies, tout comme les outils que nous utilisions pour accomplir notre travail. L'objectif de cette évolution était de savoir comment effectuer le travail plus rapidement et de manière plus efficace, ce qui a conduit au développement d'outils complexes. Mais il a fallu du temps pour...
L'égalité sur le lieu de travail et la correction de l'écart salarial entre les hommes et les femmes ont été une grande priorité pour le gouvernement actuel et la société en général ces dernières années. Dans le cadre de la campagne en faveur de lieux de travail plus égalitaires, les employeurs britanniques comptant plus de 250 employés sont désormais obligés de soumettre leurs chiffres sur les salaires entre hommes et femmes afin de faire connaître...
À l'ère du numérique, il existe un nouveau défi qui consiste à maintenir votre organisation à la pointe de la technologie. Les attentes des clients sont plus élevées, la vitesse à laquelle vous devez livrer les produits sur le marché est plus rapide, et la concurrence est plus agressive. On attend aujourd'hui des organisations qu'elles passent d'une approche centrée sur les produits et les projets à une approche centrée sur le client, ce qui peut nécessiter une...
