Comment feriez-vous pour que le mode de vie durable devienne une réalité ?
Si vous êtes une entreprise comme Unilever, vous collaborez avec une communauté répartie dans le monde entier - des employés aux entrepreneurs.
Pour vous rafraîchir la mémoire, Unilever est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits alimentaires, domestiques et de soins personnels, touchant deux milliards de consommateurs par jour dans plus de 190 pays. Ils sont la force motrice derrière des marques telles que Dove et Axe.
Alors, comment une entreprise de la taille d'Unilever utilise-t-elle son influence pour avoir un réel impact ?
Lisez la suite pour le savoir.
La naissance d'une vision
Unilever avait une vision : faire de la vie durable, non seulement une réalité, mais un lieu commun.
Pour donner vie à leur vision, ils ont créé en 2014 la Fonderie Unilever pour collaborer avec des individus, des startups et d'autres organisations qui croient en la durabilité.
Pour développer cette idée, Unilever a dévoilé la plateforme Foundry IDEAS en 2015. Foundry IDEAS, alimenté par le logiciel de gestion des idées Planview IdeaPlace, a fourni un mécanisme permettant aux personnes du monde entier non seulement de partager leurs idées en matière de mode de vie durable, mais aussi de collaborer entre elles à l'adresse.
Unilever savait qu'elle devait faire appel à des personnes de tous horizons si elle voulait se rapprocher de sa vision à long terme.
Désormais, grâce à Foundry IDEAS, quelqu'un en Afrique du Sud peut partager une idée qu'il a sur l'amélioration de l'assainissement tandis qu'une personne à New York peut offrir ses commentaires.
C'est puissant. Comme tout mouvement ayant pour objectif d'apporter un changement significatif, il faut un village pour progresser. En d'autres termes, vous ne pouvez pas le faire seul.
En faisant appel au crowdsourcing pour les idées, Unilever a créé un lieu de rassemblement virtuel où les gens peuvent utiliser leurs connaissances et leur expérience pour avoir un impact de n'importe où dans le monde. Et, en même temps, ils ont créé une communauté de personnes qui sont tout aussi passionnées qu'eux par la banalisation du mode de vie durable.
La collaboration mondiale mène à des solutions significatives
Il y a plus de 7 milliards de personnes dans le monde et ce chiffre ne cesse d'augmenter.
On peut dire qu'il n'y a pas de pénurie d'idées qui peuvent résoudre les problèmes autour du thème de la vie durable. La question est : comment collecter, organiser et agir sur les meilleures d'entre elles ?
Unilever avait un plan pour cela.
Avec la plateforme IDEAS de Foundry, ils avaient tout ce dont ils avaient besoin pour découvrir les idées qui pouvaient faire bouger les choses.
L'une de ces idées est née d'un défi lancé à leur communauté : réinventer la lessive pour qu'elle ne soit pas aussi dépendante de l'eau qu'aujourd'hui.
L'une des trois idées gagnantes est venue de Christopher Anton.
Anton a eu l'idée de créer une poudre à lessive sans eau semblable à la poudre parfumée que les gens saupoudrent sur leurs tapis avant de passer l'aspirateur.
L'idée est de donner au linge qui n'a peut-être pas besoin de passer par un cycle de lavage un petit coup de pouce, pour ainsi dire. Ainsi, on utilise moins d'eau et les vêtements légèrement souillés sentent encore la fraîcheur.
Qu'ont reçu les personnes aux idées gagnantes ? Un voyage tous frais payés à Londres - comprenant le vol aller/retour, l'hôtel, l'argent de poche - pour présenter leurs idées à l'équipe d'innovation d'Unilever.
C'est le pouvoir de la collaboration mondiale.
Conclusion
Même si cela ne se fera pas du jour au lendemain, Unilever s'est mis en position de faire du mode de vie durable une réalité grâce à une collaboration mondiale. Et ils l'ont fait d'une manière qui suscite l'enthousiasme des gens pour que cela se produise.
Crédit image vedette : Marketing Week
