Anti-Managing : Comment desserrer les rênes sans perdre le contrôle
Nous avons déjà fait le tour de l'avenir du management, ou devrions-nous dire de l'"anti-management" ? Cela implique de se débarrasser des chaînes et des contraintes des structures de gestion et des hiérarchies traditionnelles, qui peuvent restreindre l'innovation et placer la prise de décision entre les mains de personnes qui n'en savent peut-être pas le plus sur ce qu'elles décident. Beaucoup...