Le report par le gouvernement britannique de la date limite du Brexit (de mars 29 à octobre 31) semble ne faire que prolonger la douleur de l'insécurité ressentie par les entreprises au Royaume-Uni. Alors qu'en 2018, l'économie britannique allait à l'encontre de toutes les tendances et réfutait ceux qui avaient suggéré que le Brexit serait un désastre total, 2019 semble avoir eu un effet beaucoup plus néfaste sur l'optimisme des entreprises.
Research from PwC, which polled 2,400 companies across more than 30 countries has shown that business optimism among private enterprises in the UK is falling at double the rate of other European countries. For the selection of British businesses they polled, their expectations of growth had fallen to below 50 %, having been close to 70% last year. There was a similar but much smaller drop across the rest of Europe, from 65% to 57%, meaning that currently business in the UK is around 15% less optimistic about growth than its continental peers.
Facteurs affectant l'optimisme des entreprises britanniques
Le manque de travailleurs qualifiés et la pénurie de main-d'œuvre en général ont été cités parmi les principaux problèmes auxquels sont confrontées les entreprises au Royaume-Uni. Nous avons déjà examiné cette question sur le site . Les lacunes en matière de compétences ralentissent les affaires, provoquent une inflation des salaires et des opportunités manquées. Cependant, PwC va plus loin en estimant que les pénuries de compétences coûtent au Royaume-Uni plus de 35 milliard de dollars par an, ce qui représente un manque de productivité que la nation ne peut se permettre avec les effets du Brexit qui pèsent encore sur elle.
Quelques points positifs pour les entreprises au Royaume-Uni
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