Ryan Walton
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Ryan Walton

Ryan est le responsable des médias sociaux de Planview et a plus de 17 ans d'expérience dans la communication et la création de communautés. C'est un grand fan des Giants de San Francisco, un papa blagueur hors pair et il adore les comédies romantiques de 90. Il vit en Californie du Nord avec ses deux enfants.

Les gens font la différence : Une journée dans la vie de l'ingénieur DevOps principal Asare Nkansah  

Si DevOps fait appel à des compétences en programmation et en ingénierie, son véritable centre est l'humain. Découvrez comment Asare Nkansah, ingénieur DevOps senior, utilise son amour du travail avec les gens et ses investissements dans le développement personnel pour que DevOps reste centré sur les membres de l'équipe et les clients.    Expliquez votre rôle en tant qu'ingénieur DevOps senior et quelques-unes de vos responsabilités. ...

Du développeur au spécialiste du marketing : Une journée dans la vie de Yadhu Krishnan, responsable du marketing de fidélisation

Yadhu Krishnan se considère plus logique que créatif. C'est ce qui lui donne un avantage en tant que responsable du marketing de fidélisation, la première fonction qu'il a occupée étant liée à la clientèle plutôt qu'à la mise sur le marché. Découvrez son parcours jusqu'à ce poste, la manière dont son passé nourrit sa créativité et ce qu'il a pensé de...

Diriger avec gentillesse : Rencontrez Annie Jacob, responsable du bureau de Stockholm

Des travailleurs incroyablement talentueux et sympathiques du monde entier réalisent le meilleur travail possible chez Planview, quel que soit l'endroit d'où ils se connectent ou la fonction qu'ils occupent. D'Austin, au Texas, à Stockholm, en Suède, en passant par Bangalore, en Inde, nos employés travaillent ensemble pour obtenir des résultats étonnants. Rencontrez Annie Jacob, Office Manager au bureau de Planview à Stockholm,...

Construire ensemble : Une journée dans la vie de Yessenia Zavala, directrice principale du développement des ventes 

Chez Planview, nous créons une culture où chaque employé peut s'épanouir, non seulement pendant le Mois de la fierté, mais tout au long de l'année. Nos équipes travaillent ensemble dans un environnement inclusif qui accueille toutes les perspectives et tous les points de vue. Ce mois-ci, nous mettons en lumière Yessenia Zavala, une dirigeante qui a le sens de l'équipe et qui est un membre actif de notre Pride Employee Resource Group.